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劳动合同一次签几年

最新修订 | 2024-02-23
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律师解析
劳动合同一般一次签三年,具体期限由用人单位与劳动者协商确定。劳动合同约定期限已满,劳动合同终止。劳动合同期满未续签,用人单位应当支付经济补偿金,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十二条
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
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劳动合同一次签几年
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签订劳动合同一次签几年
劳动合同签订几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。但是,签订第3次劳动合同的时候,劳动者有权依据《劳动合同法》14条的规定,要求与用人单位签订无固定期限劳动合同。关于签订劳动合同一次签几年的问题,我们一起通过下文进行具体了解吧。
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劳动纠纷
刑事律师侦查阶段会见几次
[律师回复] 解析:
在相关法律条文中并未明确设定律师需会晤犯罪嫌疑人的具体次数。通常情况下,在公安机关调查阶段,律师可享有3至6次与当事人见面的权限;而在检察院审查起诉环节,这一限制则放宽到3至4次;
至于在最终定罪阶段,同样有可能进行3至4次的面谈互动。对于我国境内所有涉及刑事案件的侦查、拘留、执行逮捕以及预审等工作,均由公安机关全权负责。而检察、批准逮捕以及检察机关直接受理的案件的侦查、提起公诉等事宜,则由人民检察院承担相应职责。
最后,审判工作则由人民法院负责。除非法律另有特殊规定,否则其他任何机关、团体或个人均不得擅自行使上述权力。
法律依据:
《中华人民共和国看守所条例实施办法》第三十九条
受人犯委托的辩护人或者由人民法院指定辩护人,在人犯接到起诉书副本后,可以与人犯会见、通信。
律师会见被羁押的人犯,须持有律师事务所(或法律顾问处)的工作证和有固定格式的专用介绍信;其他辩护人请求会见被羁押的人犯需持有人民法院专用介绍信。
律师和经人民法院许可的其他辩护人,必须在看守所里会见人犯。看守所应当给予方便,并进行戒护,保证安全。会见结束后,应当将人犯交由值班看守干警收监。
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劳动合同签订几年一次?
劳动合同签订几年一次我国的有关法律没有明确的规定,一般情况下是一年一签。但是需要注意的是,在劳动者签订第3次劳动合同的时候,劳动者有权依据《劳动合同法》14条的规定,要求与用人单位签订无固定期限劳动合同。这对于当事人利益维护有着积极的意义。
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劳动纠纷
一般劳动合同几年签一次
劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是,签订第3次劳动合同的时候,劳动者有权依据《劳动合同法》14条的规定,要求与用人单位签订无固定期限劳动合同。
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劳动纠纷
首次犯帮信罪会不会缓刑
[律师回复] 解析:
温馨提示您注意帮信罪首次犯罪可能获得缓刑,但请注意,若要实现这个目标,必须满足以下几个必要条件:
首先,罪犯须被判定犯有拘役、三年以下有期徒刑并伴随着犯罪情节较为轻微的状况;
其次,被告人需要真诚悔过且显示出在刑法层面上已经毫无再次犯罪之威胁;
接下来,宣布对该居留社区产生不良影响较小亦为法官考虑判决缓刑的重要因素;
最后,特别针对年龄未满十八岁者、怀有身孕之妇女以及年满七十五周岁之人,应给予缓刑判决。关于帮信罪的法院判刑标准,通常情况下在三年以下有期徒刑、拘役或者罚金之间进行选择。
然而,如果被告人在构成帮信罪的同时还涉及到其他犯罪行为,那么将依据处罚更为严重的规定来确定最终的定罪量刑。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
员工签有劳动合同几年签一次?
劳动合同签订几年,法律并无规定劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是,签订第3次劳动合同的时候,劳动者有权依据《劳动合同法》14条的规定,要求与用人单位签订无固定期限劳动合同。
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劳动纠纷
盗窃罪多久会判决拘留一次
[律师回复] 解析:
依据我国《刑事诉讼法》之规定,一般性的刑事案件通常需经历三大关键环节,分别是侦查阶段(由公安机关负责)审查起诉阶段(由人民检察院主导)以及审判阶段(由人民法院主持)。
首先,在侦查阶段中,公安机关有权对现行违法者或重大可疑分子实施刑事拘留,而对于已经被拘留的人员,应于拘留后的24小时之内进行首次质询。
此外,犯罪嫌疑人在遭侦查机关初次询问或采取强制措施之日起,便可聘请律师为其提供法律咨询、代理申诉及控告等服务。受委托的律师有权向侦查机关了解犯罪嫌疑人所涉及的罪名,并有权利会见在押的犯罪嫌疑人,以获取相关案件信息。若公安机关认为有必要对被拘留者进行逮捕,则应在拘留后的三日内,提交人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的期限可延长一天至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的期限可延长至三十日。人民检察院应在收到公安机关提请批准逮捕书后的七日内,做出是否批准逮捕的决定。如人民检察院未批准逮捕,公安机关应在接获通知后立即释放被拘留者,同时将执行情况及时告知人民检察院。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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盗窃罪判过二次拘留吗
[律师回复] 解析:
公安机关对于有合法证据证实的现行罪犯或具有重大犯罪嫌疑的人员,可以依法行使刑事拘留权。对于依法拘留的对象,应于拘留之后的24小时内展开必要的讯问工作。在侦查机关对犯罪嫌疑人进行首次讯问,或是对其实施了强制性措施之後,该犯罪嫌疑人便享有了聘用律师为自己提供法律咨询、代理申诉和控告的权利。受当事人委托的律师,拥有权力向侦查机关询问犯罪嫌疑人所涉及的罪名,并有权会见在押的犯罪嫌疑人,以获取相关的案件信息。若公安机关认为有必要对被拘留者实施逮捕,则应在拘留后的三日内,向人民检察院提交审查批准申请。在特殊情况下,提请审查批准的期限可适当延长一天至四天。对于那些流窜作案、多次作案以及结伙作案的重大犯罪嫌疑人员,提请审查批准的期限可延长至30日。人民检察院应在收到公安机关提交的审查批准逮捕申请书后的七日内,做出是否批准逮捕的决定。如人民检察院未批准逮捕,公安机关应在接获通知后立即释放被拘留者,同时将执行情况及时告知人民检察院。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
书面劳动合同第二次签几年?
书面劳动合同第二次签几年法律上是没有强制性的规定的,还是要和用人单位协商,签多久都可以。例如第一次劳动合同的期限双方约定的是三年,如果没有什么特殊情况的话,有可能公司在续签劳动合同的时候还是约定的三年。第三次签合同的时候,才要求要签无固定期限的劳动合同到。
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