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单位去哪里报工伤

最新修订 | 2024-02-21
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律师解析
单位去所在地统筹地区社会保险行政部门申报工伤认定。单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申报工伤认定。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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工伤报销去哪里报销
用人单位应在法定期限内向人力资源与社会保障部门申请工伤认定,若未及时申报,员工或其直系亲属可在规定时间内提出。认定后,医疗费用可凭发票、费用详情和病历到社保中心报销,通常由用人单位处理。康复后,员工可申请报销护理费用等,并享受住院餐饮补贴。用人单位应依法支付工伤工资。
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没有单位去哪里买社保
没有工作的人可以自由职业者身份参保,可以按你们当地的最低基数交费到社保中心和医保中心去办理。本地人需要购买社保的,可以直接去当地的地税局购买,个人挂靠单位办理社保,是以人力资源公司的名义去购买。
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