律图审稿专业委员会3轮严审

公司没有跟我们签劳动合同怎么处理

最新修订 | 2024-09-03
3.5k浏览
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:145人
律师解析
劳动合同劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。我们国家的劳动法是特别侧重于保护劳动者的一部法律。其中规定,只要有劳动关系,就要签劳动合同。企业违法不履行他们应尽的义务,就要面临着相应的惩罚。上班起30天内必须签合同,否则就要向劳动者每月支付二倍的工资,以不签劳动合同为由劳动仲裁,最多可以获得11个月的双倍工资
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动合同案件·推荐文章

沭阳181****1048用户1分钟前已获取解答
无锡188****3033用户2分钟前已获取解答
徐州177****7262用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125692人选择咨询律师
3956位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司没有跟我们签劳动合同怎么处理
一键咨询
  • 盐城用户3分钟前提交了咨询
    151****6438用户4分钟前提交了咨询
    166****0514用户2分钟前提交了咨询
    175****8120用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    140****4317用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    162****3508用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    161****5657用户4分钟前提交了咨询
  • 172****0853用户4分钟前提交了咨询
    148****6057用户1分钟前提交了咨询
    160****5174用户3分钟前提交了咨询
    152****3584用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    144****5826用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    171****3174用户4分钟前提交了咨询
    147****8804用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    152****7463用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    156****3872用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    162****4764用户1分钟前提交了咨询
    175****5605用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    157****7771用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    170****1742用户2分钟前提交了咨询
    135****2872用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    170****3862用户1分钟前提交了咨询
    163****4714用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    165****0688用户1分钟前提交了咨询
    175****3375用户1分钟前提交了咨询
    172****4716用户2分钟前提交了咨询
    141****8811用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    142****0361用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    140****8066用户1分钟前提交了咨询
    132****5024用户3分钟前提交了咨询
    171****5440用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    138****5373用户1分钟前提交了咨询
    165****5366用户3分钟前提交了咨询
    156****1081用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    177****4211用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    147****2174用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    160****1840用户2分钟前提交了咨询
    174****7642用户3分钟前提交了咨询
    166****7587用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    168****3653用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    135****8202用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    163****2376用户1分钟前提交了咨询
    176****2410用户1分钟前提交了咨询
    141****4588用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    172****7586用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    156****8572用户2分钟前提交了咨询
    147****2286用户2分钟前提交了咨询
    154****4148用户2分钟前提交了咨询
    171****2080用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    176****6186用户4分钟前提交了咨询
    155****0485用户3分钟前提交了咨询
宿迁178****6178用户2分钟前已获取解答
徐州180****4862用户3分钟前已获取解答
盐城178****7576用户1分钟前已获取解答
劳动合同没给我们怎么办
用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同签完了公司没有给我们怎么办?
可以通过协商或者劳动仲裁来向用人单位索要。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
10w+浏览
劳动纠纷
公司没签合同要辞退我们怎么办
员工与用人单位没有签订劳动合同,要辞退员工的,补偿员工的标准应以员工在本单位工作的年限为基础,每满一年向员工支付一个月的工资,其中六个月以上不满一年的部分,按一年计算;不满六个月的,应向劳动者支付半个月工资。
10w+浏览
劳动纠纷
跟工厂没签订劳动合同怎么证明劳动关系
包括但不限于工作服、工作证、考勤表、采购小票、工作群聊天记录、请假条等等一切能够证明劳动关系的证据,以备不时之需。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条的相关规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但又能证明劳动关系成立的一些证明。
10w+浏览
劳动纠纷
辞职前跟企业没续签劳动合同怎么办?
辞职前跟企业没续签劳动合同可以要求其支付双倍工资及补缴社保,不然就可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁维权。没有签订劳动合同的可以在离职时主张双倍工资补偿金。公司是否缴纳社保,员工可以基于未缴纳社保在解除劳动关系时主张经济补偿金,社保未缴纳,可以要求补缴。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

盐城156****6839用户4分钟前已提交咨询
无锡134****1102用户1分钟前已获取解答
徐州152****7801用户3分钟前已提交咨询
苏州177****1091用户2分钟前已获取解答
泰州178****4122用户1分钟前已提交咨询
连云港188****2926用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换