工伤保险是每月缴纳吗
最新修订 | 2024-06-20
7.6k浏览
6点赞
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解答
- 不一定。
- 律师解析
-
是的。
工伤保险由用人单位缴纳，职工个人是不缴费的，基本上都是一月一交。
按照职工工资总额作为缴费基数，由于各个行业的风险系数不一样，缴费费率也不相同，一般是0.5%到2.0%之间，缴纳的费用也不一定。
- 法律依据
-
《中华人民共和国社会保险法》第三十三条
职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费《中华人民共和国社会保险法》第三十四条
国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率《中华人民共和国社会保险法》第三十五条
用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
6
社保纠纷案件·推荐文章
-
工伤保险是每月缴纳吗是的。工伤保险由用人单位缴纳，职工个人是不缴费的，基本上都是一月一交。按照职工工资总额作为缴费基数，由于各个行业的风险系数不一样，缴费费率也不相同，一般是0.5%到2.0%之间，缴纳的费用也不一定。
社保纠纷
-
社会保险每月应缴纳多少金额“五险一金”是我国政策法规下的强制性社会保障，包括养老保险(个人8%，雇主22%)、医疗保险(个人2%，雇主10%)、失业保险(个人1%，雇主2%)、工伤保险和生育保险(雇主全包)及住房公积金(个人与单位按5%-12%比例缴存，具体比例由单位定)。一般每月费用约1500元，其中个人和雇主各分担部分。
-
自己缴纳社保每月多少钱个人自行缴纳社会保险费用因地区和个人收入差异而异。一般来说，以最低档次为基数，每月需支付数百元不等。具体计算方式取决于本地社会平均工资和个人工资收入。建议咨询本地社会保障管理局了解准确信息，以便估算个人及雇主缴费金额。灵活就业人员可自主选择缴交基数，合理规划经济能力。
-
生育险每月缴纳多少钱生育保险费由用人单位按月缴纳，个人不缴纳。每月应缴纳金额根据个人工资的0.8%计算。生育保险遵循属地管理原则，实行社会统筹制度，旨在保障生育过程中的支出，保持收支平衡，避免资金浪费。
社保纠纷
-
人事每月怎么缴纳社保1、先开立企业社保帐户，一般是在企业的所在辖区的劳动保障部门要准备的资料：1）《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》《在职职工基本信息登记表》；2）工商营业执照（或批准成立文件）复印件；3)地税登记证复印件；2、然后把已经在之前参加社保的员工的社保关系转入本企业社保帐户。
-
工伤保险是每月缴纳吗我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与工伤保险是每月缴纳吗相关的法律方面知识。
工伤纠纷
社保纠纷案件·常见问题
问题没解答? 125382人选择咨询律师
工伤保险是每月缴纳吗
一键咨询
工伤保险是每月缴纳吗
是的。工伤保险由用人单位缴纳，职工个人是不缴费的，基本上都是一月一交。按照职工工资总额作为缴费基数，由于各个行业的风险系数不一样，缴费费率也不相同，一般是0.5%到2.0%之间，缴纳的费用也不一定。
10w+浏览
劳动纠纷公司不给我交社保，已在公司上了2年班了，这2年自己交的灵活就业社保，如果离职可以要求公司补缴吗
[律师回复] 你好，可以。如果公司没有给你缴纳社保，你有提供劳动的证据，可以向社保局投诉要求公司补缴。
4.3w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
工伤保险是每月缴纳吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与工伤保险是每月缴纳吗相关的法律方面知识。
10w+浏览
工伤赔偿判决书上是2023年12月29号判的娃儿归男方，女方每月出抚养费，到现在都没有给过抚养费，起诉的话要一年过后中级人民法院才会执行开庭吗？
[律师回复] 简易程序3个月以内接案的
4.7w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
就是我和前男友在恋爱期间他口头说的问我借钱但重点我们就是支付给别人然后账单aa没有直接转给他，然后我想起诉他他协商到3000元说每月还到现在一分没有只有微信问他还款记录他承认欠我钱但是我没有直接转账记录法官说他门打电话给他他不承认，说什么情侣双方的不需要给，这种如果我请律师不撤诉的话能不能包成功
[律师回复] 具体什么情况 详细描述一下
3.3w浏览
你好，请问下中间套和边套有条走廊，边套视走廊为自家的不让中间套用，每次拿垃圾和养宠物的事来威胁中间套把门口的东西全部拿进去了，我们也答应要拿两户一起拿，他不肯，一定要把中间套门口打好的鞋柜敲掉，中间套门口有个空位打了一个鞋柜，等于自己门的位置，消防员有权敲掉吗？
[律师回复] 您好，先了解下具体情况
4w浏览
生育险每月缴纳多少钱
生育保险费由用人单位按月缴纳，个人不缴纳。每月应缴纳金额根据个人工资的0.8%计算。生育保险遵循属地管理原则，实行社会统筹制度，旨在保障生育过程中的支出，保持收支平衡，避免资金浪费。
10w+浏览
劳动纠纷领导利用职务便利用我的工作账号套取每月九千块钱，发工资后我就全部转给他，请问我这算从犯吗
[律师回复] 你好，你有没有这样做呢
5w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
认识的人前年急用钱把他名下房产转买给我 我去银行贷款后买下房子 他每个月转给我月供 当时说的一段时间就能转回去 现在两年多了一直拖拖拉拉 不给明确解决方案 怎么办
[律师回复] 如果您需要针对性的解答，可以直接打电话咨询，这样沟通效率更高。
4.1w浏览
非婚生子抚养费纠纷，之前一个月法院裁决600一个月，但是对方一直不主动履行义务，每次都是去法院申请强制执行，请问下这种情况可以要求一次性付清吗？还有就是在重庆一个月600的抚养费根本对于孩子的生活费和学费等远远不够，以对方的经济实力完全可以多给一些，这种情况可以申请增加抚养费吗？
[律师回复] 您好，你是男方还是女方呢
3.2w浏览
每个月缴纳五险一金有什么用
成功缴纳规定年限的养老保险并达到退休年龄后，可办理退休手续，按月领取养老金，随着经济实力增长，养老金也将持续增加。医疗保险及时缴纳可享报销便利，退休后可享优越医保待遇。生育保险可报销产前检查等费用，由用人单位承担。若是对每个月缴纳五险一金有什么用有疑问的，参考下文。
10w+浏览
劳动纠纷
在公司受伤骨折现在在家修养公司说每个月只给3000的生活费合理吗
[律师回复] 依据你的叙述，具体要看停工留薪期的长短以及工伤伤残等级评定的时间而定，属于停工留薪期内的，用人单位应按正常工作期间的工资标准发放工资，停工留薪期满至工伤伤残等级评定结果出具之日期间，用人单位应支付生活费
3.1w浏览
社会保险每月应缴纳多少金额
“五险一金”是我国政策法规下的强制性社会保障，包括养老保险(个人8%，雇主22%)、医疗保险(个人2%，雇主10%)、失业保险(个人1%，雇主2%)、工伤保险和生育保险(雇主全包)及住房公积金(个人与单位按5%-12%比例缴存，具体比例由单位定)。一般每月费用约1500元，其中个人和雇主各分担部分。
10w+浏览
劳动纠纷我想问一下，我没有签订劳动合同，每月工资8000，每月休四天，10月16号离职，我想问怎样计算我的工资才是对的
[律师回复] 你好，可以描述一下详细情况
4.7w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
4个人合伙做生意 项目还没开展。公账也没盈利。只有支出然后项目进行不下去了。每人出资205000 每人股份百分之25。 第一份合同 合伙期间不得增股 不得转股 不得退股。退出股金为零 由于有股东不肯再出资来运营公司 有股东感觉市场太倦不想干下去了 导致公司开不下了 然后 签了第二份 3个股东把股份全部转让给一个人 并且需要退30万。 每个股东退10万。 那接收股份这个人也不干了 第二份协议有效吗？ 接受股份的该怎么办
[律师回复] 你好，可以处理的的，加一下我
4.9w浏览
