律图审稿专业委员会3轮严审

公司没有签劳动合同怎样起诉

最新修订 | 2024-02-24
934浏览
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:113人
律师解析
劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理,仲裁结果对诉讼没影响。没有劳动合同,所有人要提供能证明和单位存在劳动关系证据工资卡、出勤卡之类没有劳动合同,在单位工作不超过一年的,可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

劳动仲裁案件·推荐文章

徐州177****4756用户3分钟前已获取解答
扬州134****8207用户1分钟前已获取解答
淮安178****1573用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125645人选择咨询律师
3997位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司没有签劳动合同怎样起诉
一键咨询
  • 徐州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    163****7102用户3分钟前提交了咨询
    133****7210用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    140****5530用户2分钟前提交了咨询
    153****7122用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    147****1011用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    140****7217用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    132****0666用户3分钟前提交了咨询
  • 泰州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    174****3386用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    154****8158用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    175****2371用户2分钟前提交了咨询
    144****0757用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    148****2758用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    133****4058用户2分钟前提交了咨询
    168****0504用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    137****1817用户3分钟前提交了咨询
    133****2580用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    152****4131用户2分钟前提交了咨询
    176****6334用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    135****2087用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    157****3430用户3分钟前提交了咨询
    156****5665用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    144****7767用户1分钟前提交了咨询
    174****1441用户1分钟前提交了咨询
    147****8236用户4分钟前提交了咨询
    157****4152用户2分钟前提交了咨询
    158****4224用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    157****6804用户2分钟前提交了咨询
    165****0500用户4分钟前提交了咨询
    177****1484用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    178****3044用户1分钟前提交了咨询
    143****1473用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    170****8231用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    161****1167用户1分钟前提交了咨询
    146****8801用户2分钟前提交了咨询
    132****7257用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    147****0830用户1分钟前提交了咨询
    147****4324用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    174****1055用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    144****7541用户2分钟前提交了咨询
    155****5520用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    160****3407用户4分钟前提交了咨询
    151****3013用户2分钟前提交了咨询
    166****5332用户1分钟前提交了咨询
    170****6404用户3分钟前提交了咨询
    163****4661用户3分钟前提交了咨询
    162****2108用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    137****4604用户3分钟前提交了咨询
    154****1404用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    153****2014用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    160****5550用户1分钟前提交了咨询
南京134****4326用户2分钟前已获取解答
淮安134****6609用户2分钟前已获取解答
无锡188****6692用户2分钟前已获取解答
公司没签劳动合同起诉怎么进行?
公司没签劳动合同起诉可以携带本人的身份证件材料,还有就是相对应的一些证据材料以及民事起诉状到人民法院去提交立案。之后就是由人民法院对此进行审查,如果符合立案条件的,就会通知相关的人员参加诉讼开庭活动。
10w+浏览
劳动纠纷
公司没签劳动合同没社保吗?
签订劳动合同和缴纳社保之间没有必然的联系,即使没有和用人单位签订劳动合同,建立劳动关系之后,在一个月内,单位也需要为员工缴纳社保,这是用人单位的法定义务,必须执行。
10w+浏览
劳动纠纷
公司没签劳动合同赔偿吗?
公司没签订劳动合同辞职一般都是有赔偿的。如果只是主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的,但是没有签订劳动合同,劳动者可以去劳动监察部门反应情况,如果协商不一致可以去劳动仲裁委员会申请仲裁,因为应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
公司没签劳动合同赔偿吗?
公司没签劳动合同赔偿的,按照双倍工资执行,用人单位未与劳动者签订劳动合同,最长应支付十一个月双倍工资,用工之日起满一年还未签定劳动合同,视为双方已订立无固定期限劳动合同。任何工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;或者有用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等都能证实事实劳动关系的存在。
10w+浏览
劳动纠纷
公司没签劳动合同怎么赔?
没签劳动合同,可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资,一般计算11个月的工资,另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。没签订劳动合同的,可以算作是无固定期限合同,单位可以通过支付解除合同经济补偿金来解除合同,那不是问题的关键。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

南京181****7398用户3分钟前已提交咨询
淮安134****8627用户1分钟前已获取解答
南通134****8385用户2分钟前已提交咨询
盐城156****4159用户1分钟前已获取解答
徐州152****8888用户3分钟前已提交咨询
宿迁180****8357用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换