深圳没签合同怎样赔偿
最新修订 | 2024-02-24
2.4k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
- 未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿;雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。工伤事故赔偿纠纷则是指各类企业职工在执行工作职责中因事故负伤、致残、致死，职工本人或家属要求企业予以经济赔偿的纠纷。因而，区分两类案件的关键取决于当事人之间是劳动关系还是劳务关系。通常认为，劳务关系中没有工伤问题，雇员在工作中受到伤害可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任。在程序上，这类案件案由为雇员受害赔偿纠纷，劳动者可以直接向人民法院起诉，不经过劳动仲裁程序。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动合同法》第一条
为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。
《中华人民共和国劳动合同法》第二条
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
0
劳动关系案件·推荐文章
-
深圳公司不续签合同怎样赔偿1、合同到期不再续签一般赔偿劳动者经济补偿金。计算标准为：根据工作的年限，每满一年支付一个月工资。2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
-
深圳不签合同怎样赔偿没签劳动合同的赔偿：1、用人单位用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍的工资；2、若未支付，职工可申请；3、用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
-
深圳没签合同怎么赔偿未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿;雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
-
在深圳没签合同怎么赔偿在深圳没签劳动合同的赔偿标准按员工的双倍工资计算，《劳动合同法》第82条明确规定了在深圳没签合同怎么赔偿，事实劳动关系中不签劳动合同的责任在全国各地都一样，公司不支付赔偿金的可以向深圳当地的仲裁机构申请仲裁。
合同违约
-
深圳没签劳动合同怎么赔偿深圳没签劳动合同可以去劳动局投诉要求单位支付无签订合同期间的双倍工资无需离职;《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资，同时单位会承担员工随时解除劳动关系且不承担任何违约或者赔偿责任的风险。
劳动合同
-
深圳没签劳动合同如何赔偿？深圳没签劳动合同的情况下，根据劳动合同法的相关规定，是需要对劳动者支付双倍工资的。劳动者可以根据相关法律规定要求用人单位支付，如果用人单位拒不支付的，可以向司法机关提起诉讼来解决相关争议，具体情况应当据实而定。
劳动合同
问题没解答? 125378人选择咨询律师
深圳没签合同怎样赔偿
一键咨询
在深圳没签合同怎么赔偿
在深圳没签劳动合同的赔偿标准按员工的双倍工资计算，《劳动合同法》第82条明确规定了在深圳没签合同怎么赔偿，事实劳动关系中不签劳动合同的责任在全国各地都一样，公司不支付赔偿金的可以向深圳当地的仲裁机构申请仲裁。
10w+浏览
合同事务您好，我是河南户籍，不在深圳工作，也不在深圳生活，也不在深圳居住，今年43岁，男性，可以去深圳参保灵活就业吗？
[律师回复] 您好，请问有什么可以帮您？
3.8w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
对方故意挑衅砍我家花椒树，我公公阻拦遭到推搡后，拿石头把对方的胳膊砸肿了，对方拿尖镐把我公公左腿膝盖后腿窝直接打进去了四厘米深的口子，缝了三针，对方只有胳膊红肿，我想问问这事怎么判定
[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况
4.1w浏览
深圳职务侵占罪定罪标准怎么界定
[律师回复] 在中国，深圳市关于盗窃侵犯私权行为（即职务侵占）的定罪原则与全国范围内保持一致。
根据《中华人民共和国刑法》之条例，任何公司、企业或其它机构中的雇员，若利用其职位之便利，将本单位财物擅自据为己有，且涉案金额达到一定程度，将会面临法律制裁。具体而言，如果涉案金额较大，则将被判处五年以下有期徒刑或拘役；而如果涉案金额巨大，则将被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被处以没收财产的处罚。
其中，“数额较大”的标准通常设定在六万元人民币以上，而“数额巨大”的标准则通常设定在一百万元人民币以上。
然而，具体的数额标准可能会因为地区司法解释的差异而有所不同。
根据《中华人民共和国刑法》之条例，任何公司、企业或其它机构中的雇员，若利用其职位之便利，将本单位财物擅自据为己有，且涉案金额达到一定程度，将会面临法律制裁。具体而言，如果涉案金额较大，则将被判处五年以下有期徒刑或拘役；而如果涉案金额巨大，则将被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被处以没收财产的处罚。
其中，“数额较大”的标准通常设定在六万元人民币以上，而“数额巨大”的标准则通常设定在一百万元人民币以上。
然而，具体的数额标准可能会因为地区司法解释的差异而有所不同。
4.9w浏览
深圳没签劳动合同如何赔偿？
深圳没签劳动合同的情况下，根据劳动合同法的相关规定，是需要对劳动者支付双倍工资的。劳动者可以根据相关法律规定要求用人单位支付，如果用人单位拒不支付的，可以向司法机关提起诉讼来解决相关争议，具体情况应当据实而定。
10w+浏览
劳动纠纷
深圳买房纠纷找哪个部门
[律师回复] 关于房产交易纠纷，应寻求房管局协助解决。根据法律性质之区别，房屋纠纷可进一步划分为民事房地产纠纷与行政房地产纠纷两大类别。针对各类别纠纷，具体的处理方式各有差异。例如，若因房屋质量问题引发争端，您可向当地政府相关部门进行投诉，包括建设行政主管部门、消费者权益保护协会以及质监部门等；若是在买卖合同履行过程中产生争议，则可以采取两种途径解决：一是直接向人民法院提起诉讼；二是向特定仲裁机构提交申请，要求启动仲裁程序。对于因单位住房分配不公导致的纠纷，应由单位或相关行政主管部门负责处理解决。
4.3w浏览
深圳没签劳动合同怎么赔偿
深圳没签劳动合同可以去劳动局投诉要求单位支付无签订合同期间的双倍工资无需离职;《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资，同时单位会承担员工随时解除劳动关系且不承担任何违约或者赔偿责任的风险。
10w+浏览
劳动纠纷深圳户口，34岁女生，单身，去年6月份有房子卖掉了，目前没有，月工资是12000元，可以申请公租屋吗
[律师回复] 你好，我这边可以帮到你
4.1w浏览
快速解决“土地房产”问题
在深圳没签劳动合同怎么赔偿？
在深圳没签劳动合同怎么赔偿，应当是根据劳动者的工资状况决定。没有签订书面的劳动合同的，首先是需要按照我国《劳动合同法》第82条当中的规定，这个劳动者双倍的工资作为赔偿的。
10w+浏览
劳动纠纷
你好，我和深圳一公司，共同在我们当地成立了一个公司，持股比率：深圳一公司60%，我持股40%建立一个砂石代加工厂投资600万，现公司法人未经股东会决议的情况下，私自处置公司财产机械设备比市场价格低，并未告知我。
[律师回复] 可以起诉来维护自己的合法权益
3.2w浏览
深圳没签劳动合同被辞退怎么赔偿？
深圳没签劳动合同被辞退怎么赔偿需要根据劳动者的工资水平以及工作的年限等因素来处理，如果是用人单位没有和劳动者签订劳动合同的，那么此时用人单位就是需要向劳动者支付二到十二个月的双倍工资作为补偿的，之后还需要支付经济补偿金，具体的劳动合同的签订事项可以参考下文。
10w+浏览
劳动纠纷
