律图审稿专业委员会3轮严审

劳务派遣时间到了怎么办

最新修订 | 2024-09-23
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律师解析
当我们所签署的劳动合同即将期满时,我们往往会面临续签或不再续约的抉择。
若涉及劳务派遣方面的劳动合同到期而被终止时,您有权享有一定数额的经济补偿金,这笔费用应由作为用人单位的劳务派遣公司支付。
换句话说,也即是您在签订劳动合同时与其建立起劳动关系的那家机构。
之所以要求这样做,是因为在劳务派遣这种用工模式下,劳务派遣公司须承担用人单位应当履行的法律义务。
法律依据
《民法典》第四百六十九条
当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。
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