长宁区劳动仲裁的步骤
- 律师解析
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倘若当事人心存疑虑打算对劳动争议进行仲裁解决，则需亲自至实体仲裁机构提交详细书面的仲裁申请文件。
当实体仲裁机构在收到相关仲裁申请之日起的第五个工作日内，若评定该申请满足受理条件的话，应立刻启动相应的受理程序；且自确认仲裁申请已获受理的那一刻开始，实体仲裁机构应在短短五个工作日之内，完成仲裁申请书副本的发送工作，以便被申请人能够及时了解案情的发展态势。
紧接着便是裁决阶段了，如若有当事人质疑仲裁庭组成人员是否与本案存在利益关联，未能排除可能会影响审判公正性的情况之时，便有权提出仲裁庭组成人员回避的请求。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
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仲裁程序的主要步骤为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与仲裁程序的主要步骤相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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长宁区劳动仲裁的步骤
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上海市黄浦区劳动仲裁的步骤具体为单位或者是劳动者向仲裁机构提仲裁请求、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定、若决定受理需要将受理的结果书面童子案件当事人、然后需要确定开庭审理的时间以及地点等事宜。
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当事人若对劳动争议有疑虑，需向实体仲裁机构提交书面仲裁申请。机构在收到申请后五个工作日内，若认为满足受理条件，将启动受理程序，并在五个工作日内发送仲裁申请书副本给被申请人。进入裁决阶段，若当事人认为仲裁庭人员与本案有利益关联，可提出回避请求。
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