新工伤伤残鉴定标准
- 律师解析
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首先，我们要了解一级伤残的鉴定标准主要涉及以下方面：
面部遭受极度毁坏，伴随严重的创伤性疤痕形成，覆盖面积在表b2中所规定的二级伤残【1】之一；身体表面深处出现大规模瘢痕形成，占据体表总面积大于等于百分之九十，同时伴随着脊柱以及四肢大关节活动能力基本丧失；肘部以上无法保留或者功能完全丧失；双腿和一只手臂高位截肢等情况，这些都属于一级伤残范畴。
其次，二级工伤鉴定标准包含了一些更为明确的情况：
器官严重受损或是畸形，造成重大生理机能障碍或并发症状，必须依赖特种医疗方式进行治疗，或者几乎无法独立生活自理；器官严重受损或是畸形，造成重大生理机能障碍或并发症状，必须依赖特种医疗方式进行治疗，或者日常生活存在部分困难。
最后，三级工伤鉴定标准同样包罗万象，其中包括：
器官严重受损或是畸形，导致重大生理机能障碍或并发症状，必须依赖特种医疗方式进行治疗，或者日常生活存在较明显的困难。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
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新工伤伤残鉴定标准
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新工伤伤残鉴定标准
一级：1)极重度智能损伤;2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;3)颈4以上截瘫，肌力≤2级;二级：1)重度智能损伤;2)三肢瘫肌力3级;3)偏瘫肌力≤2级;三级：1)精神病性症状表现为危险或冲动行为者;2)精神病性症状致使缺乏生活自理能力者;3)重度癫痫;4)偏瘫肌力3级;5)截瘫肌力3级。
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一级伤残标准涉及面部极度毁坏、体表大面积瘢痕、脊柱及四肢关节功能基本丧失等；二级涉及器官严重受损或畸形，造成生理机能障碍，需特殊医疗治疗；三级涉及器官受损或畸形，生活困难，也需特殊医疗治疗。
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最新十级伤残鉴定标准
身体功能部分受限：日常活动能力部分受限，例如关节活动范围减少、力量减弱等。工作和学习能力下降：可能影响到工作效率或学习效果，但并不严重影响日常生活。社会交往能力部分受限：可能影响到个人的社交活动，但不会导致完全的社会隔离。器官部分缺损或形态异常：可能存在一定的器官缺损或形态异常，但不会导致严重的功能障碍。无功能障碍或轻度功能障碍：虽然存在一定的功能障碍，但不会对日常生活造成严重影响。若对最新十级伤残鉴定标准的有疑问的，参考下文。
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工伤伤残的鉴定标准最新
关于工伤伤残鉴别的重要参考依据是劳动能力的丧失水平与日常生活自主活动的困难程度两个维度。在实际操作中，会综合各种因素进行综合考量，如受到损伤的位置、功能受限的严重程度等等。例如，是否存在身体器官的缺失或功能的完全丧失，以及这些情况对于工作和日常生活所产生的具体影响等等。通常情况下，这项评估工作需要由具备相关资质和经验的医疗机构及其专业鉴定人员共同完成。
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