我离职了工资是不是应该一次性结清
最新修订 | 2024-04-04
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张恒律师
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对于离职后的员工薪酬事宜，法律明文规定应在正式解除或者终止劳动合同之际实现一次性全额预付。
如若劳动者与雇主之间的劳动契约关系得以解除，致使劳动者脱离当前工作岗位，那么用人单位有责任在劳动者离开当日即时结算所有薪资以及相关费用，原则上不得拖延或者拖欠。如若用人单位未能按照此标准履行职责，拒绝即时清算薪资，便属于违法行为。对此情况，作为劳动者，有权向当地劳动监察部门进行投诉及举报，通过法律途径追讨欠付的薪资。
- 法律依据
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《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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