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职工逝世后丧葬费怎么领取

最新修订 | 2024-04-09
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
针对职工死亡的丧葬补助金领取事宜,我在此进行详细解答和说明。
首先,请您按照以下步骤准备相关资料并完成各项手续:
第一步,请您认真地填写一份详尽准确的丧葬补助费申请表格,同时,请贵部门领导签字并加盖部门公章以示确认;
第二步,在提交申请表格时,还需要向我们提供由所在地区街道办事处开具的关于去世人员没有工作单位的可靠证明文件,特别需要注意的是,如果去世者为未成年子女,则无需提供这一证明文件;
此外,还需要您提供死者的户口簿、身份证以及死亡证等相关文件;
第三步,对于去世者父母如属多子女家庭,则由公认的主要抚养方负责支付丧葬补助费用,并且需要向我们提供由街道办事处和其他多个子女签署的相应证明文书;
最后一步,烦请您携带以上所述所有资料前往人力资源管理部门办理相关手续。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十七条
参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
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在职职工死亡丧葬费怎么领取
带上户口本,死者身份证,医保两证一卡(卡要全部消费掉,卡交上去,就不发回来了),火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。如死者档案不在原单位,原单位会根据你所提供的单据给你办理一个绿色调档证,同时,将留下三张收据中的一张收据。你可持绿色调档证到所在地区的劳动就业局(部门)的档案室调个人档案。然后到社保部门领取丧葬费补助。
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在职职工死亡丧葬费如何领取
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对在职职工死亡丧葬费如何领取进行了解答,希望能解答您的问题。
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工伤赔偿
丧葬费如何领取
1、当事人去世后,家属或者是继承人应及时提交当事人的死亡证明或者火化证明、丧葬费申请表等资料,一般是将资料提交给当事人原单位,由其代为办理。2、社保审核后按照规定由他的法定继承人将其养老保险个人账户余额进行统一计算,符合条件的由社保机构依据当地规定核算具体的抚恤金、丧葬费金额。3、社保机构审批完成后,将相关金额转付到当事人原单位,由原单位收到社保支付金额后通知继承人去领取就可以了。
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工伤赔偿
怎么领取丧葬费
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于怎么领取丧葬费问题带来帮助。
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损害赔偿
丧葬费怎么出,丧葬费领取流程是什么?
丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工平均工资标准,以六个月总额计算。流程:1、带上户口本,死者身份证,医保两证一卡,火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。2、工作人员根据提供的个人档案里的工资数据与电脑里的数据进行核对,核对后打出四张表,表的内容为丧葬费400元加上10个月的工资。
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工伤赔偿
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