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辽宁2025年最新产假

#劳动保障 最新修订 | 2024-09-13
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郭培员律师
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律师解析
在我国,女职工生育可享有长达98天的产期,其中包含产前的15天休息日;对于较为复杂的自然分娩过程,产假应当额外增加15天;如果生育为多胞胎情况,每多育有一名婴儿,产假期将按照适当地标准相应地延长15天;若产妇在孕期尚未满4个月时不幸流产,那么将享有15天的产假期;但若是孕妇在孕期已达四个月之久而出现流产现象,那么其将获得42天的产假期作为慰藉和补偿。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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