企业股权变更后税务要变更吗

[律师回复] 你好，我这边可以给你解决

[律师回复] 应该是写的解除合同后多少日之内腾退房屋，若限期不腾退，视为无主物，房东有权处理。

[律师回复] 有多近那，若果很近有危险可以找他们协商挪走

[律师回复] 你好，具体情况可以介绍一下

[律师回复] 你好！是需要指导吗？

[律师回复] 根据《民法典》规定，如果一方因患严重疾病或伤残无法继续抚养子女，或者不尽抚养义务、虐待子女，以及与子女共同生活对子女身心健康有不利影响时，可以请求变更抚养权。此外，如果孩子已满八周岁并愿意随另一方生活，且该方有抚养能力，法院也会支持变更请求。

[律师回复] 你好，是你欠了公司债务，还是公司欠别人债务？

[律师回复] 请问你交了多少订金？xm

[律师回复] 可以啊，再签署一个退股协议，

[律师回复] 抚养费可以随着经济发展和实际情况要求增加

[律师回复] 您好，若房屋面积≤90㎡，契税税率为1%。
若房屋面积在90㎡到144㎡（含144㎡）之间，契税税率为1.5%。
若房屋面积在144㎡以上，契税税率按照3%征收。

[律师回复] 您有什么法律问题需要咨询

[律师回复] 我是天津东方临沂律师事务所A

[律师回复] 公安机关立案侦查了吗

[律师回复] 您好，您想咨询果园征收的问题吗？

[律师回复] 你可以直接起诉维权的。xm

[律师回复] 你好，看当时合同有没有约定了，可以去劳动监察部门投诉

[律师回复] 您好可就待岗事宜进行咨询

[律师回复] 劳动关系变更了，是主体变更了吗？
在劳动合同变更的过程中，用人单位如果要求员工放弃原有的劳动条件，则应当提供补偿。这个补偿可以是经济补偿，也可以是其他形式的补偿。
如果员工在变更劳动合同后没有得到补偿，那么这可能违反了劳动法规定的劳动权益保护规定。在这种情况下，员工可以向劳动争议仲裁委员会申请维护自己的权益。
同时，员工也可以向当地劳动行政部门投诉，要求劳动行政部门进行调查和处理。如果发现用人单位有违法行为，劳动行政部门有权依法对其进行处罚。

[律师回复] 你好，关于你的问题我们可以帮忙解决