右拇指肌腱断裂近开放性骨折能评上伤残吗
最新修订 | 2024-04-15
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刘斌律师
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- 律师解析
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需经专业法医鉴定方能确认结果。
根据相关条款规定，如除大拇指之外的任意一根手指远侧指尖关节发生断裂或者其功能丧失，则可判定为构成伤残。
假设您的手指肌腱的确已经遭受损伤并导致手指远端活动功能受到严重影响，便能够获评为伤残等级。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
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肌腱断裂算轻伤吗患者若仅是部分肌腱断裂，且皮肤损伤小、无异常生理功能或心理障碍，通常属轻伤二级。若肌腱断裂范围广，伤害程度重，或出现明显功能障碍，则定义为重伤。但具体判断需结合患者实际病情深入分析评估。
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手指肌腱断裂算伤残吗手指肌腱断裂是否算伤残要依法进行鉴定，根据鉴定结果进行判断，未鉴定情况下，任何说算还是不算都是“口头支票”。当事人可以就查明事实的专门性问题向人民法院申请鉴定。当事人申请鉴定的，由双方当事人协商确定具备资格的鉴定人；协商不成的，由人民法院指定。
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手指肌腱断裂赔偿标准手指肌腱断裂若伤及骨头的情况下是达到工伤赔偿的程度的，此时根据相关法律规定，手指肌腱断裂赔偿标准可以有：医药费仍然由用人单位全额垫付、工伤治疗和康复期间的工资按原待遇发放以及护理费和住院伙食补足费用人单位承担。
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劳动者小拇指肌腱断裂算不算工伤？劳动者在工作时，小拇指肌腱断裂是可以认定为工伤的，一般认定为十级工伤，可以获得一定的工伤赔偿，需要由工伤保险基金支付医疗费，误工费，必要的营养费，交通费，护理费。
工伤认定
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肌腱断裂一般赔偿多少1、一次性伤残补助金为七个月的本人工资；2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；3、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费等。
工伤赔偿标准
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拇指根部肌腱断裂工伤申请需要提供哪些资料申请工伤认定时需要提供的资料是劳动合同或者其他能证明劳动关系的证据，工伤认定申请书，能证明事故发生经过的一些材料，如果是委托亲属申请工伤认定的话，还要提供委托书以及跟意外事故发生相关的一些材料。
工伤纠纷
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右拇指肌腱断裂近开放性骨折能评上伤残吗
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劳动者小拇指肌腱断裂算不算工伤？
劳动者在工作时，小拇指肌腱断裂是可以认定为工伤的，一般认定为十级工伤，可以获得一定的工伤赔偿，需要由工伤保险基金支付医疗费，误工费，必要的营养费，交通费，护理费。
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工伤赔偿故意伤害罪评定依据有哪些
[律师回复] 解析：
故意伤害罪之所以受到司法审判的定罪，关键在于行为者实施了不合法的对他人身体健康构成损害的行为，从而导致他人身体健康遭受破坏。
对于此类违法犯罪行为，司法机关将依法处罚，其严厉程度根据受害者的伤害情况而有所不同。
具体而言，若仅造成他人轻伤，则罪犯将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
若情节较重，涉及到人体重伤，那么罪犯将被判处三年以上十年以下有期徒刑；
如果更为严重，即造成受害者死亡或以极其残忍的手段致使受害者重伤且留下严重身体障碍，这类罪犯将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
故意伤害罪之所以受到司法审判的定罪，关键在于行为者实施了不合法的对他人身体健康构成损害的行为，从而导致他人身体健康遭受破坏。
对于此类违法犯罪行为，司法机关将依法处罚，其严厉程度根据受害者的伤害情况而有所不同。
具体而言，若仅造成他人轻伤，则罪犯将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
若情节较重，涉及到人体重伤，那么罪犯将被判处三年以上十年以下有期徒刑；
如果更为严重，即造成受害者死亡或以极其残忍的手段致使受害者重伤且留下严重身体障碍，这类罪犯将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
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快速解决“刑事辩护”问题
您好！我家新得宅基地使用证的面积比旧的少十来个平米，觉得很不合理，人家新的测量没有把靠近土坎的长二十米，宽2.5米的有小土墙的地方算上，是以房屋的侧面墙(宽)的边为分界线，不知如何是好？
[律师回复] 您好，可以去社区说明一下情况
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拇指根部肌腱断裂工伤申请需要提供哪些资料
申请工伤认定时需要提供的资料是劳动合同或者其他能证明劳动关系的证据，工伤认定申请书，能证明事故发生经过的一些材料，如果是委托亲属申请工伤认定的话，还要提供委托书以及跟意外事故发生相关的一些材料。
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肌腱断裂一般赔偿多少
1、一次性伤残补助金为七个月的本人工资；2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；3、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费等。
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工伤赔偿
故意伤害使对方小拇指肌腱断了怎么处罚
故意伤害使对方小拇指肌腱断了一般会被判三年以下的有期徒刑或者拘役，一般如果是轻伤的量刑标准就是在三年左右，可以通过双方私下协商解决，协商不了可以通过起诉的方式解决双方的纠纷。
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刑事辩护您好，我在公司上班近四年了，今天突然通知降薪百分之十五，如果不同意就要求我们窉漓这离职，我要怎么办？？？
[律师回复] 您好！您咨询的事项涉及降薪的问题。现根据你提供的信息作如下回复：
依据《劳动合同法》第三十五条的规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式”。
公司作出降薪的决定属于变更劳动合同，若公司并未就变更劳动合同的内容与您进行协商，则违反上述法律规定。
您可以与公司协商，协商不成可以向当地的劳动监察部门投诉，要求用人单位履行薪酬约定。其次，您可以申请劳动仲裁要求一次性支付少付的劳动报酬，或者要求解除劳动合同请求公司支付经济补偿金。
以上回复，供您参考。
依据《劳动合同法》第三十五条的规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式”。
公司作出降薪的决定属于变更劳动合同，若公司并未就变更劳动合同的内容与您进行协商，则违反上述法律规定。
您可以与公司协商，协商不成可以向当地的劳动监察部门投诉，要求用人单位履行薪酬约定。其次，您可以申请劳动仲裁要求一次性支付少付的劳动报酬，或者要求解除劳动合同请求公司支付经济补偿金。
以上回复，供您参考。
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快速解决“劳动纠纷”问题
手指肌腱断裂有必要做工伤鉴定吗
工伤造成手指肌腱断裂，是否有必要做工伤鉴定的这个问题并不是法定的，员工等到病情稳定以后，认为手指肌腱断裂的这种情形影响到了劳动能力的，可以做工伤鉴定。做工伤鉴定之前必须先做工伤认定，没有工伤认定书也不能享受工伤待遇。
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工伤赔偿
我是一名工作了17年的售后服务经理，最近公司以我的业绩不行为理由给我指导了一个改善计划三个月后再次考核还没到底预期指标
，公司就要给我调岗降薪，请问这合法吗
[律师回复] 你好，说说具体情况如果
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