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手指肌腱断裂赔偿标准

最新修订 | 2024-02-25
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律师解析
手指肌腱断裂若伤及骨头的情况下是达到工伤赔偿的程度的,此时根据相关法律规定,手指肌腱断裂赔偿标准可以有:
医药费仍然由用人单位全额垫付、工伤治疗和康复期间的工资按原待遇发放以及护理费和住院伙食补足费用人单位承担。
法律依据
《劳动合同法》第三十九条
用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退),劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
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手指肌腱断裂赔偿标准
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手指肌腱断裂有必要做工伤鉴定吗
工伤造成手指肌腱断裂,是否有必要做工伤鉴定的这个问题并不是法定的,员工等到病情稳定以后,认为手指肌腱断裂的这种情形影响到了劳动能力的,可以做工伤鉴定。做工伤鉴定之前必须先做工伤认定,没有工伤认定书也不能享受工伤待遇。
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肌腱断裂一般赔偿多少
1、一次性伤残补助金为七个月的本人工资;2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;3、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费等。
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劳动者小拇指肌腱断裂算不算工伤?
劳动者在工作时,小拇指肌腱断裂是可以认定为工伤的,一般认定为十级工伤,可以获得一定的工伤赔偿,需要由工伤保险基金支付医疗费,误工费,必要的营养费,交通费,护理费。
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工伤赔偿
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