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工会收费标准是怎样的

最新修订 | 2024-04-16
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
1、对每名工会会员而言,按照政策要求,他们需要定期向所在的工会组织支付个人月度平均工资收入的百分之零点五(即0.5%)作为会员会费,而对于那些工资尾数小于等于十元的会员,该项会费可以酌情不予收取。
2、针对会员获得的各类奖金、津贴、稿费收益以及根据劳动保险条例或者其他相关法律法规所领取到的各种补助费用、救助金、退休金及退职金等方面,这些款项在未经工会确认的情况下,将无需纳入缴纳会费的范围内。
法律依据
《工会法》第四十三条
企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令;拒不执行支付令的,工会可以依法申请人民法院强制执行。
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工会收费标准是怎样的
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劳动案件收费标准_工伤案件收费标准_人身损害案件律师收费标准?
1、调查取证 接受委托从事涉及与工伤事故处理有关的工伤认定、劳动能力鉴定、机动车登记、公司企业工商登记等政府档案的调档,收费标准为每项收费1000—5000元 2、法律咨询 工伤法律咨询每次收费300-500元 3、代写法律文书 代写工伤赔偿协议书 收费1500—3000元。
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劳动纠纷
工会会费收缴标准?
工会会费收缴标准: 每月缴纳会费的标准是个人工资的前二项(职务或岗位工资、薪级工资)之和的0.5%,工资尾数不足10元的部分不计缴会费。新来教职工会员每人会费交纳为(职务或岗位工资+薪级工资)×0.5%×本院工作实际月数。
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工会会员会收费标准有哪些
各地区工会会费缴纳比例存在差异。以湖南省为例,工会会员需按个人薪资的5%缴纳会费,企业则按员工工资总额的2%缴纳。具体缴纳指导可咨询所在基层工会。不同地区的缴纳比例可能不同,建议查询当地工会规定。
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工会收费标准是怎样的
工会会员费用规定:会员应支付月工资的0.5%作为会费,尾数小于等于十元者可免缴。奖金、津贴、稿费、补助、救助金、退休金及退职金等未经工会确认不计入会费。会员需按此标准定期缴纳会费。
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工会费收取标准是怎样的
工会费用收取遵循规范化标准:会员每月应支付工资前两档(职务/岗位工资和薪级工资)总额的0.5%作为会费,工资尾数不足10元不计入。新入职教职工会员的会费,则根据实际工作时间内(职务或岗位工资+薪级工资)的0.5%计算。
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工程司法鉴定收费标准
标的额在十万元以下的,则按照相关的标准收费;标的额在十万元到五十万元的部分,按照百分之一的比例收取;标的额在五十万元到一百万元的,按照百分之零点八收取;标的额为一百万元到两百万元的,按照百分之零点六收取;五百万元到一千万元的,按照百分之零点四收取;超过一千万元的,按照百分之零点一收取。
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刑事辩护
工伤律师费收费标准
工伤律师的收费标准需要根据具体的法律事务来定,如果你只是想进行相关咨询可以选择计时收费,如果是需要代理工伤类的纠纷案件那么需要根据案件具体情况来选择适合的收费方式。工伤相关的仲裁或者诉讼都属于民事案件,所以律师收费执行的是当地的民事诉讼律师收费标准。
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工伤赔偿律师收费标准
根据《刑法》第一百五十一条和第一百五十二条的规定,诈骗公私财物数额较大的,构成诈骗罪。个人诈骗公私财物3000元以上的,属于“数额较大”;个人诈骗公私财物3万元以上的,属于“数额巨大”。
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工伤赔偿
工会会费缴纳标准是多少
1、会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等,均不缴纳会费。2、工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费,工资尾数不足十元的不计缴会费。
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公司经营
浙江社会抚养费征收标准
违反本条例规定生育的,对男女双方分别按照统计部门公布的当地县上一年城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均可支配收入的下列倍数征收社会抚养费:1、多生一胎的,按照二倍至四倍征收。2、多生二胎以上的,按照前一胎的征收标准加倍征收。3、符合再生育条件但未经批准生育的,按照零点五倍至一倍征收。
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婚姻家庭
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