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就业协议和三方协议一样吗

最新修订 | 2024-04-17
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
就业协议与三方协议并非同义词。
三方协议,听似一个高端词汇,其核心含义却是对刚刚步入社会寻求职业发展机会的大学应届生而言,由他们自身、潜在雇主以及为他们提供教育支持的高校这三股力量共同参与制定的书面文件。
在这份文件中,各方将明确界定在学生寻找工作过程中所享有的权益及所承担的责任,并以文字形式予以白纸黑字的呈现,以示公平公正。
反观另一份文件——就业协议,它主要涉及在校大学生与其未来雇主之间在正式签订劳动合同之前,双方为了明确彼此间是否具备相互合作的基础,同时了解对方是否满足双方各自特定需求而进行的前期接触阶段时的约定事宜。
一旦确认合作意愿,便需要双方在此期间商讨并达成共识,最后在指定时间段内签字确认合同,使双方的权利和责任得以明确。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第四百六十五条
依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。
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就业协议书就是三方协议吗
是,三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
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劳动纠纷
帮信罪有分一二三类吗
[律师回复] 解析:
1、帮信罪,即所谓的“帮助信息网络犯罪活动罪”,其核心概念为在知晓他人滥用互联网资源从事非法活动的情况下,依然为之提供相关技术支持和协助。
2、对于此类犯罪行为,情节相对严重者可处以三年以下有期徒刑,并且同时接受罚金处罚。而若涉及到单位犯罪的情况,则须由相关负责人或主管人员承担主要刑事责任,所处刑期与个人犯罪对象相同。
值得注意的是,帮信罪属于故意犯罪范畴,即行为人明知他人有意实施犯罪行为。关于明知他人故意实施犯罪的主观构成要件要素,根据实际情况的差异,可以细分为三个类别:与被帮助者存在明确意思联络的明知。在此类情况下,帮助者与被帮助者往往事先达成共识或在行动过程中形成默契,属于共同犯罪中常见的意识联络形式,因此帮助者对自己的行为性质具有明确认知是顺理成章之事;无明确意思联络但确实知情。判断此类情况的标准在于行为人对他人实施犯罪行为具备较高的预见性,且通过提供技术服务推动了该行为的发生,或者自身所掌握的技术或工具仅能专用于或极可能用于违法犯罪活动,便可认定为确实知情,这也是刑法理论中所称的片面帮助犯的典型表现形式;无明确意思联络也不知情。在这种情况下,行为人对他人的犯罪行为并不知情,但由于其提供的技术服务或工具被用于犯罪活动,因此仍需承担相应的法律责任。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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就业协议书三方协议包括哪三方?
就业协议书又称为三方协议,其中的三方分别是指毕业生、用人单位、毕业生所在学校。就业协议书即是为了明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商所签定的协议。
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合同事务
就业协议书三方协议规定是什么?
就业协议书实际上就是三方协议,因为根据我们国家法律当中明确地规定,三方协议,是用人单位毕业生和学校三方在毕业就业工作当中的一种书面的表现形式,能够解决毕业生的一些户籍等方面问题。
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合同事务
就业协议书三方协议的区别是什么?
就业协议书、三方协议的区别是概念不同、签署协议的主体不同,从签署协议的主体方面考虑,三方协议书是涉及到毕业生、用人单位、学校三方的协议,而就业协议书毕业生和用人单位签署的协议。
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合同事务
就业三方协议有什么用呢
三方就业协议书不同于劳动合同。首先,三方就业协议书是国家教育部统一印制的。主要是明确三方的基本情况及要求。三方协议签署即证明已经踏入了社会,国家承认你已经毕业。
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劳动纠纷
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