合同到期不续签有赔偿吗
最新修订 | 2024-04-17
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张恒律师
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- 律师解析
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根据我国现行劳动法律法规，当雇佣双方之间的劳务合同到期时，如用人单位决定不再与劳动者续订书面劳动合同时，并不必然导致赔偿责任的产生，但必须向劳动者支付一定数额的补偿金。
通常情况下，这类补偿金主要是基于以下三种情形进行计算和发放的：
1.劳动者在用人单位工作满一年后，可享受一个月本人工资标准的经济补偿；
2.对于工作时间超过六个月但不满一年的劳动者来说，同样也可以享受到一个月本人工资标准的经济补偿；
3.而对于工作时间未满六个月的劳动者而言，其所能够得到的补偿则为半个月的本人工资。
- 法律依据
-
《劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
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公司到期不续签怎么赔偿合约期满后，若公司决定不续约，需履行相应的经济补偿责任。 对于员工，每工作满一年，应支付一个月薪资作为赔偿。 若员工请求续签无固定期限合同而公司拒绝，赔偿标准提高至每工作满一年支付两个月薪资。 员工申请续签必须符合相关法规条件。
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合同到期不续签赔偿吗劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，都需要支付经济补偿金。劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
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合同到期不续签需要赔偿吗应当视情况而定。1、如果劳动合同到期，用人单位不续签劳动合同的，用人单位存在过错，应当给予劳动者经济赔偿金。2、如果劳动法合同到期，属于劳动者不续签劳动合同的，用人单位不存在过错，不需要对劳动者进行经济赔偿。
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合同到期不续签有赔偿吗当劳动合同约定的期限届满的时候，若是因为用人单位的原因，包括单位降低了福利待遇、劳动条件，导致不续签劳动合同的，则此时单位需要向劳动者支付经济补偿金，注意这并不是赔偿金。而要是续签的时候应当订立无固定期限劳动合同，但单位不续签，这种情况下属于违法解除劳动合同，则需要向劳动者支付赔偿金。
劳动合同
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合同到期不续签赔偿经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
合同效力
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合同到期不续签赔偿金怎么赔偿如果不续签，如何进行经济补偿，补多少 实践操作中一直有两种观点，一种认为从员工进入单位开始满一年补一个月工资;第二种认为从2008年1月1日起满一年补一个月工资。
合同效力
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合同到期不续签有赔偿吗
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合同到期不续签赔偿
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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合同事务你好，2017年物管利用职权连续两天断我水电，也就是从那个时候我拒绝缴纳物管费，现被物管起诉，败诉了，我还可以反起诉物管私自断我水电吗
[律师回复] 你好！断水电的原因是什么？断水电是否造成什么损失？可以来电详述。
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快速解决“房产纠纷”问题
你好，劳务合同到期不续签有补偿金吗
[律师回复] 如果是劳务合同是没有补偿金的，只有劳动合同才有补偿金。但双方是否是劳动关系，并不完全由合同的名称来认定，而是由双方是否符合劳动关系特征来进行认定的。
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合同到期不续签赔偿金怎么赔偿
如果不续签，如何进行经济补偿，补多少 实践操作中一直有两种观点，一种认为从员工进入单位开始满一年补一个月工资;第二种认为从2008年1月1日起满一年补一个月工资。
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合同事务
未到退休年龄怎么办理续交
[律师回复] 您好，了解您的案件情况后，我们会尽快与您联系，详细讨论并给出专业的法律意见。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。
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从村内租赁土地，怎么办理合法建设手续。土地性质为建设用地，租赁期限是30年。已经交了3年了，原有土地有房屋，厂棚，院墙。
[律师回复] 现在遇到的问题是什么，诉求是什么？
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合同到期后不续签有赔偿吗？
合同到期后不续签是否有赔偿应当根据具体情况来界定，如果是用人单位不与劳动者签订劳动合同，则需要对劳动者进行补偿。如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。值得注意的是，这里的劳动条件是广义的，如工作环境，福利水平等。
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劳动纠纷
合同到期不续签怎么赔偿金？
合同到期不续签的赔偿要根据实际而定，如果是用人单位不续签的需要支付经济补偿金，可以按照每工作一年支付一个月工资待遇的标准来对劳动者进行赔偿，如果是劳动者不续签则没有补偿。
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劳动纠纷我想退一个买车的款。现在的话 他要我还要继续签署一个合同。我不敢签了。 你这边帮我看一下靠谱吗
[律师回复] 您好，请问有什么可以帮助到您？
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快速解决“合同事务”问题
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[律师回复] 病人最后的死亡原因是什么？诊所诊断感冒并按照感冒治疗有问题？
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劳动合同到期三次续签后不续签怎么赔偿?
如果不续签那么经济补偿是按照工作年限来进行计算赔偿的。首先如果没工作满一年那么应该支付一个月工资，如果是六个月以上不满一年的，是按照一年来进行计算的。如果是不满六个月的则是按照半个月工资计算，所以工作年限不用赔偿标准也一样。
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劳动纠纷电动车逆行，导致对方左膝关节在位，左胫骨平台外缘见片状T2压脂高信号，边界不清，内外侧半月板、前后交叉韧带及内外侧副韧带结构连续，关节腔及髌上囊内见少许长T2信号。左膝关节周围软组织肿胀。
[律师回复] 你好具体情况电话沟通
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快速解决“交通事故”问题
刑事拘留后要什么手续
[律师回复] 解析：
在嫌犯依法被刑事拘留之后，公安机关会对案件进行持续深入的调查取证工作，并按照相关法律规定的期限，向检察机关提交相关材料供其审查。倘若检察机关经过认真审核后，判定该案事实清晰明确且证据确凿无误，那么嫌疑人很可能会被认定为涉嫌犯罪，此时检察院便会做出批准逮捕的决定。反之，若经查实不应对嫌疑人采取拘留措施，公安机关将会出具《释放通知书》一份，看守所则会依据这份文件，向被拘留者发放《释放证明书》，从而使其得以立即恢复自由之身。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百一十五条
公安机关对已经立案的刑事案件，应当进行侦查，收集、调取犯罪嫌疑人有罪或者无罪、罪轻或者罪重的证据材料。
对现行犯或者重大嫌疑分子可以依法先行拘留，对符合逮捕条件的犯罪嫌疑人，应当依法逮捕。
在嫌犯依法被刑事拘留之后，公安机关会对案件进行持续深入的调查取证工作，并按照相关法律规定的期限，向检察机关提交相关材料供其审查。倘若检察机关经过认真审核后，判定该案事实清晰明确且证据确凿无误，那么嫌疑人很可能会被认定为涉嫌犯罪，此时检察院便会做出批准逮捕的决定。反之，若经查实不应对嫌疑人采取拘留措施，公安机关将会出具《释放通知书》一份，看守所则会依据这份文件，向被拘留者发放《释放证明书》，从而使其得以立即恢复自由之身。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百一十五条
公安机关对已经立案的刑事案件，应当进行侦查，收集、调取犯罪嫌疑人有罪或者无罪、罪轻或者罪重的证据材料。
对现行犯或者重大嫌疑分子可以依法先行拘留，对符合逮捕条件的犯罪嫌疑人，应当依法逮捕。
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律师会见应提供手续有哪些
[律师回复] 解析：
当事人是指因在实体法规则下其合法权益遭受争议或与特定的法律事件存在直接关联而被提起诉讼，且须接受法院审判裁决约束的自然人。这其中包括了涉及刑事案件、民事纠纷及行政公诉的各类当事人。当身为代理人的律师需与当事人会面交流时，所需办理的相关手续可概括为以下几点：
1,出示律师执业证书（需携带原件及复印件）；
2,提供由律师事务所开具的证明文件（即律所出具的《会见犯罪嫌疑人、被告人专用介绍信》）；
3,若代理的是刑事辩护业务，还需提交刑事辩护委托书；
4,如代理的是法律援助案件，则需同时出示法律援助公函；
5,委托人（通常为当事人的家属）的身份证明以及亲属关系证明材料。
法律依据：
《刑事诉讼法》第三十七条
辩护人的责任是根据事实和法律，提出犯罪嫌疑人、被告人无罪、罪轻或者减轻、免除其刑事责任的材料和意见，维护犯罪嫌疑人、被告人的诉讼权利和其他合法权益。
第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
其他辩护人经人民法院、人民检察院许可，也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的，看守所应当及时安排会见，至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件，在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人，应当经侦查机关许可。
上述案件，侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人，可以了解案件有关情况，提供法律咨询等；
自案件移送审查起诉之日起，可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。
辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
辩护律师同被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人会见、通信，适用第一款、第三款、第四款的规定。
当事人是指因在实体法规则下其合法权益遭受争议或与特定的法律事件存在直接关联而被提起诉讼，且须接受法院审判裁决约束的自然人。这其中包括了涉及刑事案件、民事纠纷及行政公诉的各类当事人。当身为代理人的律师需与当事人会面交流时，所需办理的相关手续可概括为以下几点：
1,出示律师执业证书（需携带原件及复印件）；
2,提供由律师事务所开具的证明文件（即律所出具的《会见犯罪嫌疑人、被告人专用介绍信》）；
3,若代理的是刑事辩护业务，还需提交刑事辩护委托书；
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法律依据：
《刑事诉讼法》第三十七条
辩护人的责任是根据事实和法律，提出犯罪嫌疑人、被告人无罪、罪轻或者减轻、免除其刑事责任的材料和意见，维护犯罪嫌疑人、被告人的诉讼权利和其他合法权益。
第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
其他辩护人经人民法院、人民检察院许可，也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的，看守所应当及时安排会见，至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件，在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人，应当经侦查机关许可。
上述案件，侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人，可以了解案件有关情况，提供法律咨询等；
自案件移送审查起诉之日起，可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。
辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
辩护律师同被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人会见、通信，适用第一款、第三款、第四款的规定。
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连续行政拘留几次能不能刑事拘留
[律师回复] 解析：
关于行政拘留与刑事拘留及其他法律范畴内的相关问题，我们需要明确指出，针对同一种违法行为，原则上只允许采取一次行政拘留措施，且在被拘留满十五日后，不得再次实施拘留。
然而，若该行为并非发生于同一案件之中，则可考虑进行再度拘留。刑事拘留作为确保刑事诉讼程序得以顺利推进的强制手段，其本身并不具备惩罚性质；而司法拘留则是针对那些妨碍民事诉讼活动的人员所采取的具有惩罚性质的措施；
至于行政拘留，这是对违反《中华人民共和国治安管理处罚法》规定的人员所采取的具有处罚性质的措施。
法律依据：
《治安管理处罚法》第十六条
有两种以上违反治安管理行为的，分别决定，合并执行。
行政拘留处罚合并执行的，最长不超过二十日。
第一百零三条
对被决定给予行政拘留处罚的人，由作出决定的公安机关送达拘留所执行。
关于行政拘留与刑事拘留及其他法律范畴内的相关问题，我们需要明确指出，针对同一种违法行为，原则上只允许采取一次行政拘留措施，且在被拘留满十五日后，不得再次实施拘留。
然而，若该行为并非发生于同一案件之中，则可考虑进行再度拘留。刑事拘留作为确保刑事诉讼程序得以顺利推进的强制手段，其本身并不具备惩罚性质；而司法拘留则是针对那些妨碍民事诉讼活动的人员所采取的具有惩罚性质的措施；
至于行政拘留，这是对违反《中华人民共和国治安管理处罚法》规定的人员所采取的具有处罚性质的措施。
法律依据：
《治安管理处罚法》第十六条
有两种以上违反治安管理行为的，分别决定，合并执行。
行政拘留处罚合并执行的，最长不超过二十日。
第一百零三条
对被决定给予行政拘留处罚的人，由作出决定的公安机关送达拘留所执行。
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