八级伤残公司没交工伤险怎么办
最新修订 | 2024-09-05
1.3k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
首先，请您与所在单位进行积极沟通，请求其协助为您缴纳法定工伤保险。
若经过深入探讨依然无法达成共识，那么接下来您可以向所属地劳动争议仲裁机构提出诉求。
依据相关法律条例，所有应依照法规要求参与工伤保险但却未能按照规定办理参保手续的企业员工，在遭受工伤事故时，其全部的医疗及赔偿权益均需由用人单位负担。
换句话说，对于未曾履行工伤保险义务，或用人单位未能履行相关责任的情况而言，企业需负责承担员工的所有工伤保险相关待遇。
此外，如若用人单位对职工因此产生的费用拒绝支付，那么该款将根据相应法规于优先从工伤保险资金池支付，后续再由用人单位补足。
- 法律依据
-
《社会保险费征缴暂行条例》第十条
缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。缴费单位不按规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的百分之一百一十确定应缴数额；没有上月缴费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数等有关情况确定应缴数额。缴费单位补办申报手续并按核定数额缴纳社会保险费后，由社会保险经办机构按照规定结算。
0
工伤纠纷案件·推荐文章
-
八级伤残赔偿根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
-
意外伤残八级保险拒赔吗工伤确认后，若用人单位拒不履行工伤赔偿，员工可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。对仲裁结果不满者，除法律另有规定外，有权向有管辖权的人民法院提起诉讼，以维护自身合法权益。
人身侵权
-
八级伤残严重吗?根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准，以及工伤、职业病致残造成失能的情况，将残情级别分为1~10级。最重为第1级，最轻为第10级，八级伤残为《职工工伤与职业病致残程度鉴定》中第八级，属于较轻的级别。
人身侵权
-
在伤残等级中八级伤残严重吗从伤残等级评定标准来看，八级伤残较其他伤残来看是一种较轻微的伤残，并不是特别严重。伤残等级评定标准如下：八级伤残划分依据：a 日常生活有关的活动能力部分受限;b 远距离流动受限;c 断续工作;d 社会交往受约束。
人身侵权
-
八级伤残赔偿?八级伤残的赔偿标准是：一次性伤残补助金为11个月的本人工资，而劳动者如果与用人单位解除劳动合同的，还可以按省级人民政府的规定获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，此外可按获得医疗费、康复费等赔偿。
-
八级伤残怎么判关于故意伤害罪的定罪问题：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
工伤纠纷案件·常见问题
问题没解答? 125333人选择咨询律师
八级伤残公司没交工伤险怎么办
一键咨询
意外伤残八级保险拒赔吗
工伤确认后，若用人单位拒不履行工伤赔偿，员工可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。对仲裁结果不满者，除法律另有规定外，有权向有管辖权的人民法院提起诉讼，以维护自身合法权益。
10w+浏览
损害赔偿
脑挫伤伴出血，蛛网膜下腔出血，创伤性硬膜下血肿，可以评伤残吗？
[律师回复] 具体要看出血点位置和出血量以及患者年龄和恢复程度来综合看待，有可能是9级10级，也有可能是多个伤残级别相加等等。建议带病历，详细面谈。
3.9w浏览
在伤残等级中八级伤残严重吗
从伤残等级评定标准来看，八级伤残较其他伤残来看是一种较轻微的伤残，并不是特别严重。伤残等级评定标准如下：八级伤残划分依据：a 日常生活有关的活动能力部分受限;b 远距离流动受限;c 断续工作;d 社会交往受约束。
10w+浏览
损害赔偿
八级伤残严重吗?
根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准，以及工伤、职业病致残造成失能的情况，将残情级别分为1~10级。最重为第1级，最轻为第10级，八级伤残为《职工工伤与职业病致残程度鉴定》中第八级，属于较轻的级别。
10w+浏览
损害赔偿我在执勤中被人饮酒驾车撞伤，对方被定为防碍公务罪，我被撞肋骨骨折六根，法院说可以提启刑事附带民事赔偿，但伤残这一块没有赔偿，请问是真的没有赔偿吗？
[律师回复] 您好，您咨询的交通受伤，细聊190/6797/3308
3.3w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
交通事故八级伤残保险赔不
保险公司机动车强制责任保险规定：人员伤亡或残疾最高赔11万；诊疗费用最高赔1万；财产损失最高赔2千。若被保险人无责，死亡伤残赔1.1万，医疗费用赔1千，财产损失赔1百。
10w+浏览
交通事故
您好，想问一下，合同签订的是五天八小时，老板说要调整每天上班时间，变为五天七小时，那五个小时，周六过来上班，双休变单休，是合法的吗
[律师回复] 这个属于劳动合同重大条款的变更，需要劳动者同意。没同意直接变更，可以按照原来的时间来
3.7w浏览
工商九级伤赔多少钱
[律师回复] 工伤九级的赔偿数额因地点与薪资而异，通常包括一次性伤残补偿金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。其中，一次性伤残补偿金为9个月的个人工资。若解除劳动合同，可再获一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金，详细比例按照所在地政策执行。
4.3w浏览
八级工伤给多少钱
[律师回复] 八级工伤赔偿金额因地区、工资差异而异，主要含一次性伤残补助金、医疗补助金及就业补助金。其中，一次性伤残补助金为11个月本人工资。如员工主动离职或合同到期，还有机会得到额外的医疗和就业补助金（具体金额由所在地决定）。
4.8w浏览
交通事故八级伤残保险赔不
保险公司机动车强制责任保险规定：人员伤亡或残疾最高赔11万；诊疗费用最高赔1万；财产损失最高赔2千。若被保险人无责，死亡伤残赔1.1万，医疗费用赔1千，财产损失赔1百。
10w+浏览
交通事故
