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工程工伤保险费计算标准是怎样的

最新修订 | 2024-04-20
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
在缴纳工伤保险费用上,采用的计算方式是以用人单位全体员工所获得之月平均工资额作为基准值,并依据政府规定的缴费费率比例进行乘积计算所得。
在此过程中,用人企业需依照法律规定按期向其雇员缴纳相关工伤保险款项,然而,员工个人并不需要承担相应的筹集责任。
而对于具体的缴费费率,则要严格遵从国务院社会保险行政管理部门所制定的法规准则。
法律依据
《工伤保险条例》第八条
工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率。
国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。
行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。
第九条国务院社会保险行政部门应当定期了解全国各统筹地区工伤保险基金收支情况,及时提出调整行业差别费率及行业内费率档次的方案,报国务院批准后公布施行。
第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。
职工个人不缴纳工伤保险费。
用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门规定。
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工伤保险怎么计算?
一级伤残赔偿标准:1. 一次性伤残补助金24个月,由社保机构支付。2. 由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的90%支付至死亡。3. 如伤残员工户籍不在工作地,需要一次性领取残疾退休金和护理费的,与社保机构签订合约,一次性计发十年,终结保险关系。
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工伤保险如何计算?
首先,要确定工伤保险缴费比例,分为三档:0.5%、1%、2%,根据所属行业风险程度来确定;再者,确定单位工伤保险缴费基数,通常是根据员工工资总额来计算,最后,工伤保险单位缴费,个人不需要缴费。
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劳动纠纷
农民工工伤保险费计算公式
农民工工伤保险费用总额=本市上年度职工月平均工资÷月平均工作时间20.92天×60%×保险期(合同工期总天数÷30天)×月平均预计农民工缴费人次×缴费费率1%。工伤保险费计算的结果四舍五入保留到“元”。
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劳动纠纷
工伤保险费计算是怎样的?
保险费由保险金额、保险费率和保险期限构成。保险费的计算公式是:保险费=保险金额×保险费率。如按CIF或CIP价加成投保,则上述公式应改为:保险费=CIF(或CIP)价×(1+投保加成率)×保险费率。
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劳动纠纷
工伤保险费计算是如何的?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和工伤保险费计算是如何的?相关的法律规定。
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