员工私自收取客户工程款怎么处理
- 律师解析
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在各种类型的雇佣机构中，承担首要职责的便是圆满完成企业分配予自身的任务并获取相应的薪资与福利待遇。
然而，除了这项基本权益，所有在职人员均严禁私自接受外来财产。
若有员工未经许可擅自动用公款，这便属于职位侵占的罪行范畴；一旦达到了法定的标准，那么其行为将被判定为刑事案件。
为了妥善解决此类问题，建议首先尝试以和平方式进行沟通，如未能达成共识，您可权衡利弊后选择通过法律途径维护个人权益或者向警方报案寻求帮助。
- 法律依据
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《刑事诉讼法》第一百一十条
任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。
被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。
公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报，都应当接受。
对于不属于自己管辖的，应当移送主管机关处理，并且通知报案人、控告人、举报人；对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的，应当先采取紧急措施，然后移送主管机关。
犯罪人向公安机关、人民检察院或者人民法院自首的，适用第三款规定。
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