律图审稿专业委员会3轮严审

工作4年公司没有给签劳动合同怎么办

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
凡是应聘单位未签订书面劳动合同之情形,广大劳动者均可依据相关法律规定,着力备妥仲裁申请书、申请副本及相关证据资料以资支撑,向具有法定管辖职责的劳动争议仲裁委员会提出公正公开的仲裁请求;待劳动仲裁机构依法受理并完成必要审核确认手续之后,必定会本着公平正义的原则迅速做出合乎法理的裁决宣告。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条
发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。
与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;
用人单位不提供的,应当承担不利后果。
第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
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工作4年没有签劳动协议怎么赔偿
员工工作四年未签劳动协议,可要求公司支付双倍薪资作为补偿。补偿计算依据服务年限,每满一年支付一个月工资,不足一年按一年计算,不足六个月支付半个月工资。月工资以解除或终止合同前十二个月平均工资为准。不当解雇需支付双倍赔偿。
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劳动纠纷
2021年元月份亲戚姨妹夫(连襟)说要合伙开贸易公司他同学,朋友,我共4人入伙各按出资比例入股,共注册资金300万,当时也签定了合伙股份合同,我出资30万元占股10%,实款到帐后过了几个月,我在天眼查发现姨妹夫注册公司的股份没有我的股份信息,只有他占90%的股份,他老婆也就是我小姨妹10%股份,我第一感觉就是上当受骗了,而且是自己的的亲连襟,所以也不好意思撕破脸皮,就只是说不想在合伙了要退出,连襟也经过一段时间的考虑后同意我退出而且同意退我的入股资金,但过了很久大概一年多后在我的一再摧促下退款14万,之后另16万就一直拖着不退只到现在,我多次摧要他都只是口头应乎,我想咨询通过法律途径怎么解决。,想了解:法律上如何保障我的退股权益?
[律师回复] 根据您描述的情况,您可以通过法律途径来保障您的退股权益。首先,您需要确认合伙合同中关于退股的条款,如果合同中有明确规定,那么应按照合同执行。如果没有明确规定,您可以依据《中华人民共和国民法典》的相关规定来维护自己的权益。您可以要求姨妹夫按照合同约定退还您的出资额,如果对方拖延不还,您可以通过调解、仲裁或者诉讼的方式来解决。在诉讼过程中,您需要提供合伙合同、出资证明以及双方关于退股的沟通记录等证据。建议您尽快咨询专业律师,以便获得更具体的法律帮助和指导。
工作4个月没签劳动合同自己辞职有没有补偿
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与工作4个月没签劳动合同自己辞职有没有补偿相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
工作4个月没签劳动合同自己辞职有补偿吗
有补偿,因为用人单位不签合同是一种违法行为,如果是工作了4个月,那么可以拿到对应3个月的双倍工资,自己主动提离职的就没有对应的补偿,这种情况只能要求公司支付自己3个月的双倍工资。
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劳动纠纷
4年没签劳动合同赔偿多少钱?
4年没签劳动合同一般赔偿的是劳动者本人四个月的工资,也就是说,如果是劳动者四年没有和用人单位签订合同的话,那么该劳动者可以向用人单位申请支付一笔经济补偿金,如果是劳动者想要解除劳动合同的,此时要按照经济补偿金的二倍来计算赔偿金。
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劳动纠纷
4年没签劳动合同可以申请赔偿吗?
4年没签劳动合同可以申请赔偿,但是有可能会因为经过了仲裁时效就没有办法获得支持。根据法律当中的规定,订立劳动合同是用人单位必须履行的一项义务。若是长时间的没有签订劳动合同,那么应当尽快的及时的到当地的仲裁委员会提出仲裁。
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劳动纠纷
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