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沈阳医疗保险缴费基数

最新修订 | 2024-04-30
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
1、在职员工:
依据其上一年度的月均工资水平作为基本医疗保险的缴费工资基数。若员工在上一年中的月均工资低于该年度本市职工平均月薪资的60%,则以本市职工的平均月薪资的60%为准,以此金额为缴费工资基数,用于缴纳基本医疗保险费用;而对于员工上一年度的月均工资超过本市职工平均月薪资的300%以上的那部分,则将不再被视为缴费工资基数,无需再进行缴纳;在某些情况下,无法准确得知某位员工上一年度的月均工资时,可参照上一年度本市职工的平均月薪资作为缴费工资基数,用以缴纳基本医疗保险费用。
2、用人单位:
根据全体员工的缴费工资基数总和来计算单位应缴纳的基本医疗保险的工资基数。
法律依据
《社会保险法》第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;
未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
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沈阳医疗保险缴费基数是多少?
自2016年7月1日起沈阳市灵活就业医疗保险缴费基数调整为425.3元/月,按6.8%比例缴费的灵活就业在职人员缴费标准为289.2元/月,按10%比例缴费的灵活就业在职人员缴费标准为425.3元/月。
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沈阳市生育保险的缴纳基数是什么?
沈阳市生育保险的缴纳基数是以职工应发的工资待遇为基数缴费的,如果职工的应发工资高于最高缴费基数的则按照上限交纳,如果职工应发工资低于最低基数的则按照下限的基数来交纳。
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2023沈阳市养老保险缴费基数是多少?
沈阳市养老保险缴费基数最低是2882元,最高是14403元,单位应当在这个区间给职工缴纳养老保险。新职工和单位建立劳动关系,从次月开始单位就应当为其缴纳社会保险。其中养老保险的基数根据沈阳市职工月平均工资,比例是60%到300%。
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沈阳市社会保险基数缴费比例是多少?
沈阳市社会保险基数比例是养老保险:公司比例20%,个人比例缴8%;失业保险:公司比例缴0.5%,个人比例缴0.5%;工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;生育保险:公司不缴,个人不缴;医疗保险:公司比例缴8.6%,个人比例缴2%。补充大病:公司比例缴5.5元,个人比例缴5.5元。
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劳动纠纷
贵阳市社保缴费基数
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着贵阳市社保缴费基数的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
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