实习可以辞职吗
最新修订 | 2024-05-03
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张恒律师
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- 律师解析
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原则上允许。
劳动者在试用期期间申请离职，首先应当尝试与雇主进行友好的协商，以期达成共识并决定是否解散双方的劳务关系；
若未能达到此目的，则在试用期内，劳动者仅需提前三个工作日向用人单位发出书面通知，即可申领应得的薪资并办理离职相关手续；
然而，如果用人单位存在任何形式的暴力或威胁手段强迫劳动者继续工作，或者未能按照合同规定按时足额支付薪资等情况，那么劳动者有权随时终止劳务合同。
- 法律依据
-
《劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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实习生在实习期间可以辞职吗当然可行，但需提前向用人单位递交书面辞职通知，用人单位应在三日内审核处理并办理离职手续。实习期间辞职较普遍，通常在实习协议中会明确规定实习期间可辞职的条款，以便双方有足够时间适应和调整。
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实习期是否可以辞职随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着实习期是否可以辞职的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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实习生可以随时辞职吗实习生需要提前三日提出申请。如果在合同规定的劳动范围内进行辞职的话，可能要承担违约责任。但是在实习试用期内，用人单位是不得随意开除劳动者。如果用人单位开除，劳动者必须支付相关的赔偿费用。
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实习可以辞职吗
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实习期是否可以辞职
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着实习期是否可以辞职的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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- 醉驾：
- 由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
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