单位开除员工可以领失业金吗
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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若不幸遭受到公司的解雇命运，仍然有机会申请领取失业救济金。
关于失业保险的领取资格，需要满足以下条件：
首先，必须在过去的一年内按照相关法律法规积极参与失业保险，且雇主与员工均需严格履行缴费义务；
其次，需在非自愿的情况下失去工作，这意味着失业者并不希望失去现有工作，然而由于自身无法控制的因素导致不得不面临失业的困境。
- 法律依据
-
《失业保险金申领发放办法》第四条
失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。
其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：
（一）终止劳动合同的；
（二）被用人单位解除劳动合同的；
（三）被用人单位开除、除名和辞退的；
（四）《中华人民共和国劳动法》第三十二条第
二、三项与用人单位解除劳动合同的；
（五）法律、行政法规另有规定的。
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