律图审稿专业委员会3轮严审

劳动局举报后多久会有结果

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
对于已经符合以下所有条件的投诉请求,劳动保障行政部门有责任在接收到相关投诉的当日起,必须于五个工作日内依法予以受理,并且从接受受理之日起便立即展开调查取证工作以进行案件的查处:
首先要求违法行为必须是在过去的两年之内发生;
其次,投诉内容必须针对具体明确的用人单位,且该用人单位行为违规,确切地损害了投诉者的合法权益;
最后,投诉涉及的事项必须在劳动保障监察部门的法定权限范围之内,而且依照管辖原则,能够得到受理投诉的劳动保障行政部门进行处理。
法律依据
《中华人民共和国劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。
投诉/举报
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如何向劳动局举报
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对如何向劳动局举报进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
网上举报会有结果吗
会有结果,但必须有明确的举报对象。一般要实名控告,但为了你及你近亲属的安全,可以要求公安机关对你姓名进行保密,公安机关应当保密。《刑事诉讼法》第一百一十一条报案、控告、举报可以用书面或者口头提出。接受口头报案、控告、举报的工作人员,应当写成笔录,经宣读无误后,由报案人、控告人、举报人签名或者盖章。
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刑事辩护
到劳动局举报多久能处理
劳动者就用人单位的违法行为,向当地劳动局进行举报投诉的,按照《劳动保障监察条例》的规定,从立案之日开始计算,劳动保障行政部门应当在60个工作日内完成。但要是有复杂的情况,经过劳动保障行政部门负责人的批准,则可以延长30个工作日。
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劳动纠纷
劳动局接到举报多久上门
劳动局接到举报会在十五天到六十天内上门,劳动者就用人单位的违法行为,向当地劳动局进行举报投诉的,按照《劳动保障监察条例》的规定,从立案之日开始计算,劳动保障行政部门应当在60个工作日内完成。但要是有复杂的情况,经过劳动保障行政部门负责人的批准,则可以延长30个工作日。
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劳动纠纷
举报挂证结果会怎么样
举报企业挂证的结果是,挂靠单位可能会被停办资质。工程挂靠是属于违法的行为,相关方会承担相应的违约责任。法律规定,建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位。
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建设工程纠纷
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