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劳动保险补交能向法院起诉吗

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
向公司申请补缴社保,采取直接向法院提起诉讼的途径是可行的。依据相关法律法规规定,雇主必须对其雇员按时缴纳社会保险负有法律责任,如果未能按照约定时间支付,那么雇员便有权通过向劳动监察大队以及社保管理机构进行投诉,以获取必要的社保补缴。然而需要明确的是,关于社保补缴的诉求并不在劳动仲裁及法院的司法管辖权范围内。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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劳动仲裁裁决向哪个法院
根据《劳动争议调解仲裁法》中的规定,若是劳动者对劳动仲裁委员会做出的仲裁裁决不服,可以在规定时间内,向仲裁委员会所在地的基层人民法院提起诉讼。但要是用人单位不服仲裁裁决的话,在规定时间内则需要向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
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劳动仲裁后向哪个法院起诉
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动仲裁后向哪个法院起诉的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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不服劳动仲裁向哪个法院起诉
1、劳动者不服仲裁裁决的,应向劳动争议仲裁委员会所在地的基层法院起诉。2、单位不服仲裁裁决的,不属于一裁终局的话,则也可以向劳动仲裁委员会所在地的基层人民法院起诉。
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根据《劳动争议调解仲裁法》中的规定,若是劳动者对劳动仲裁委员会做出的仲裁裁决不服,可以在规定时间内,向仲裁委员会所在地的基层人民法院提起诉讼。但要是用人单位不服仲裁裁决的话,在规定时间内则需要向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
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劳动纠纷
劳动合同该向法院提出诉讼吗
在我国劳动者如用人单位产生劳动合同纠纷的,应积极的向当地的拉动监察部门进行举报办理。如劳动部门无法办理时,才可以办理相关的诉讼程序,保护自身的合法权益进行办理,起诉这类违法用人单位。
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