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涉黄未处罚会通知单位吗

最新修订 | 2024-05-24
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律师解析
不会的,因为没有案底,就不会通知单位。涉嫌嫖娼被派出百所传唤,并接受询问,但没有被治安处罚,是不会有记录的。因为涉嫌嫖娼而被拘留的,公安局是不会留案底的,案底是犯刑事罪的才会有,嫖娼不是犯罪,只是违反了治安处罚条例。
法律依据:
治安管理处罚法》第六十六条
卖淫、嫖娼的,处10日以上15日以下拘留,可以并处5000元以下罚款;情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。在公共场所拉客招嫖的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。
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事业单位人员涉黄被诈骗怎么处罚
被诈骗应当追究诈骗行为人,事业单位人员主要对涉黄负责。事业单位人员涉黄会不会被开除公职,公务员法和治安管理处罚法并没有明确规定,要看当事单位领导的处理态度。但是涉黄作为治安案件,涉案人员应当追究行政责任。
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单位注销未事先通知有代通知金吗?
根据 《劳动法》规定合同期内,如果我们没有违反法律或公司规章制度,公司也不是合法裁员,那么公司单方解除合同是违法的,应要支付经济补偿金(每满一年支付一个月,六个月以上不满一年按一年计算,六个月一下的支付半个月工资。公司没有提前一个月通知我们要注销,仍然需支付一个月工资的代通知金。
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涉黄犯罪未遂怎样处罚?
涉黄犯罪未遂可以进行教育,并引导其遵守相关法律规定,在司法实践中,对于涉黄犯罪未遂的情况下,一般可以不予行政处罚,但如果存在犯罪事实的,则必须按照相关法律规定进行行政处罚或者罚款。
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单位未支付代通知金违法吗?
根据国家规定,企业不得无故开除员工解除劳动合约,除非是员工犯有重大错误公司按照法律将其开除,如果企业需要解除劳动合约的话必须一个月前进行通知,并且支付代通知金,如果单位未支付代通知金违法吗?如果企业是在一个月前没有理由就将员工开除的话不支付代通知金是属于违法的行为,下面就由律图小编来为您具体解答。
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