员工工伤没买保险起诉谁
最新修订 | 2024-09-18
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- 律师解析
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若因用人单位未能依规为职工缴交工伤保险且在此期间发生工伤事故时，相应的赔偿责任须由用人单位自行承担。工伤保险的缴纳，乃是用人单位应尽之义务；
然而，如若用人单位已经明确表示其并未对职工交纳此项保险，则所产生的所有工伤费用皆需由用人单位自行负责支付。若用人单位拒不承担相关经济责任，根据相关法律法规，受害者可优先动用工伤保险基金以维护自身权益。
- 法律依据
- 《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
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