女职工休产假工资如何发放
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
-
已成功申领生育保险金且正在休产假的在职员工，可参照上一年度企业向您发放的月均工资作为标准，确定您可以从生育保险基金中获得的生育补贴款项额度。
若未享有过生育保险待遇，则该女职员将按照产前工资基准由用工单位负责支付其在产期内的薪资福利。
- 法律依据
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《社会保险法》第五十六条
职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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