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在以色列工地上伤着了算不算工伤

最新修订 | 2024-02-29
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律师解析
是否工伤,与在那里受伤无关,按是否工作原因确定。一般在国外公司组织的活动受伤回国后,可以依法申请工伤认定,享受相应的工伤待遇的。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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员工上班崴着脚算不算工伤?
员工上班崴着脚算工伤,如果是在上班时间,并且因为工作原因所发生的这种情况是可以算做工伤的,根据我国工伤保险条例当中享有一条明确的规定,如果存在故意犯罪或者自杀自残等情况的话,不能算做工伤。
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工伤赔偿
刑事拘留以为着什么
[律师回复] 解析:
在刑事诉讼程序中,刑事拘留亦被简称为拘留,这通常是由公安机关和人民检察院在其直接受理的案件侦查过程中,遇到了法定的紧急状况时,对现行犯或者重大犯罪嫌疑人所采取的一种临时剥夺其人身自由的强制措施。
然而,刑事拘留的执行需要满足以下两个基本条件:
首先,被拘留的对象必须是现行犯或者是重大犯罪嫌疑分子;
其中,现行犯主要针对的是正在实施犯罪行为的人员,而重大犯罪嫌疑分子则是指有充足的证据能够证实其存在重大犯罪嫌疑的人士。
其次,拘留行动必须发生在法定的紧急情况之下。关于刑事拘留的期限,一般来说,刑事诉讼中的拘留期限最长为14日,但如果涉及到流窜作案、多次作案或者结伙作案等重大犯罪嫌疑分子,那么刑事拘留的期限将延长至37日。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十一条
拘留的对象应当是有下列情形之一的现行犯或者重大嫌疑分子:
1、正在预备犯罪、实施犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
2、被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
3、在身边或者住处发现有犯罪证据的;
4、犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
5、有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
6、不讲真实姓名、住址,身份不明的;
7、有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
律图四川
律图四川
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在厂里扭着腰算不算工伤
职工工作时间,工作场所内,因为工作原因把腰部扭伤,符合《工伤保险条例》第十四条(一)款“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”之规定,应当认定为工伤。其他情形把腰扭伤,不能认定为工伤。
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工伤赔偿
上班期间扭着腰算不算工伤
职工工作时间,工作场所内,因为工作原因把腰部扭伤,符合《工伤保险条例》第十四条(一)款“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”之规定,应当认定为工伤。其他情形把腰扭伤,不能认定为工伤。
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工伤赔偿
当事人工作期间狗咬着算不算工伤
当事人工作期间狗咬着不算工伤,因为此类伤害本质上是不属于工伤的,即使是在自己上班的途中,但是在有关问题的处理上需要自己按照有关规定进行直接的利益确定,但是需要自己学会一定的认知,就是自己的情况需要符合国家有关规定。
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工伤赔偿
在厂里闹着玩的时候受伤算不算工伤?
在厂里闹着玩的时候受伤不算工伤。如果工伤是这种情况,工伤医疗费用需要医院开证明,然后拿到企业的相关部门报销,同意后,是100%的报销的。同时,这期间的伙食费是以该企业公出差伙食补助标准的70%补偿的。当然这期间的请假是不能计入旷工的,好比年假。
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工伤赔偿
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