如何认定工伤十级伤残

1、符合中度毁容标准之一项者;2、面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失大于2cm2(注：2为平方);3、全身瘢痕面积小于5%，但大于等于1%;4、外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者。

工伤认定十级伤残应当是根据实际的损失来进行一定的赔偿。如果能够认定为10级伤残的情况之下，那么应当是按照7个月的本人工资支付一次性伤残补助金，同时要求解除劳动合同的，还享有一次性工伤医疗补助和就业补助金。

在工伤认定中，十级工伤伤残包括面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失2 cm2;外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者;稚间盘突出症未做手术者;一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失以及)手掌、足掌植皮面积30%者等五十四种情况。

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工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例，10级伤残可领取的一次性就业补助金为2个月的全省职工平均工资，一次性医疗补助金为2个月的全省职工平均工资。