抢劫罪多少数额可立案

[律师回复] 在寻求对担保人提出诉讼时，所必需具备的主要证据类型包括但不限于以下几种：首先，担保合同或者与之相关联的协议文件，这份协议将能够清晰地界定出担保关系以及各参与方所应承担的相应权利和义务。其次，需要提供能够证明主债务确实存在并且其法律效力得到充分认可的确切证据，例如借款合同以及欠条等等书面材料。再次，需明确指出的是，用以证明主债务未能按照约定及时得到履行的确凿证据，例如详细的还款敦促纪录和逾期未还清款项的有关通知声明等。此外，为了尽可能地维护自身权益，您还需要准备好所有相关行为的证据，例如向担保人发出要求其承担相应责任的正式函件等。

[律师回复] 关于第十等级伤势的赔付款项额度往往受到所在地域、受害人类别及收入水平、事故性质等多重因素的影响，无法一概而论。一般而言，此类赔付款项主要涵盖了残疾赔偿金、医疗费用、误工损失、护理费用等多个方面。其中，残疾赔偿金的具体数额通常参照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入这两个指标进行计算，自受害者被认定为伤残之日起开始，以二十年为期限进行计算。然而，对于超过六十周岁的受害者，其年龄每增长一岁，残疾赔偿金的计算期限便相应缩短一年；而对于年满七十五周岁的受害者，则仅需按照五年的期限进行计算即可。

[律师回复] 对于抢劫罪，即便未曾造成人员伤亡的未遂状态，也应依照既遂案件的法律标准，给予从轻或减轻的惩罚措施。根据我国现行法规规定，所谓抢劫是指行为人通过实施暴力、威胁或其他非法手段企图夺取他人财产所有权的行为。在判决过程中，法官将全面衡量犯罪嫌疑人人身危险程度、犯罪手段应用及对社会所带来的潜在危害大小等诸多关键因素后进行量刑。具体而言，在我中华人民共和国境内，那些采用暴力、恐吓或其他非法手段，试图掠夺他人财产的行为将会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同时还需承担相应的罚金缴纳责任。

[律师回复] 过量工作未获取相应加班报酬乃用人单位严重违反劳动合同之举。在此种情形之下，劳动者有权依法提出解除劳动合同，然而，我们并不主张您立即采取行动。首先，我们建议您尝试通过与用人单位进行友好协商来解决问题；若协商无果，您还可选择向当地劳动监察部门进行投诉，甚至向劳动争议仲裁委员会提起申诉。倘若经过上述努力仍无法达成共识或用人单位拒不纠正其错误做法，那么，劳动者便有权利依法解除劳动合同。

[律师回复] 你要咨询的问题可以解答，但是需要你详细说一下情况哦

[律师回复] 你好，具体什么情况呢

[律师回复] 你好，可以找好律师处理起诉的问题

[律师回复] 请问是经过司法确认了嘛？

[律师回复] 您好，需要去做伤残鉴定才能知道

[律师回复] 可以处理，分期，延期，减免等，一会我们将给你联系，注意接听

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 非常感谢您的提供的信息。如果您或您的家人、朋友在昆明地区需要法律帮助，与专业的律师团队联系确实是一个很好的选择。专业律师可以提供法律咨询、代理诉讼或其他法律服务，帮助您更好地理解和维护自己的合法权益。

[律师回复] 具体说一下情况以便于更好分析问题

[律师回复] 你好请问具体是什么情况

[律师回复] 需要在合法合规的前提下，通过协商、签订合同及办理抵押登记等一系列程序来实现。具体情况具体分析的，能说一下你的情况吗

[律师回复] 您好，具体请与我详细沟通。提供优质解答方案

[律师回复] 你好，方便进行沟通吗

[律师回复] 刑事案件一旦立案，不能随意撤销

[律师回复] 您好，根据所签合同具体条款来算

[律师回复] 你好报案了吗如果刑事未立案的情况下看下民事能否研究起诉点头像可以电给你具体研究一下