律图审稿专业委员会3轮严审

公司对于诽谤罪怎么处理

最新修订 | 2024-09-07
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律师解析
当公司遭遇员工被指控犯有诽谤罪的事件时,首先应当开展充分的证据搜集工作,以便准确评估该诽谤行为所带来的负面影响以及相应经济损失具体数值。
倘若固定事实显示其性质尚属轻微,公司可根据长期实施的内部管理规章制度作出相应的惩戒措施,例如发出书面警告、处罚金或者降低其职务级别等;
但是对于严重侵犯企业利益并产生恶劣社会影响的情况,公司还应慎重地考虑是否启动司法程序,向当地公安机关提交相关投诉,走法律路径对犯罪嫌疑人追究相关刑事责任。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
【侮辱罪、诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
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诽谤罪的对象可以是公司吗?
诽谤罪的对象可以是公司的。我国的法律法规是严格的保护我国的公民、法人以及社会团队的名誉权的,如果是行为人侮辱和诽谤的犯罪行为,造成了他人名誉受损或者是出现了更加恶劣的情节,此时是需要承担相应的刑事责任的。
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损害赔偿
公司对离职员工诽谤怎么处理?
公司对离职员工诽谤可以双方当事人协商处理或者是通过诉讼的方式来进行解决,如果没有构成犯罪行为的话,需要对此进行民事方面的赔偿,如果已经构成犯罪行为的话,可以追究其刑事责任,也就是按照三年以下有期徒刑处罚。
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刑事辩护
诽谤罪的犯罪对象能否是公司
不可以是公司,根据《刑法》规定,诽谤罪的犯罪对象是自然人,捏造事实诽谤他人情节严重的以诽谤罪定罪,诽谤罪最重的量刑标准不超过三年有期徒刑,最轻的量刑标准是剥夺犯罪嫌疑人的政治权利。
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损害赔偿
骂人能算是诽谤吗,对于诽谤罪应该怎么处罚?
骂人有可能是会构成诽谤罪,一旦构成诽谤罪,将会按照《刑法》第246条当中的规定,对此按照三年以下有期徒刑的处罚。毕竟因为这种行为以及严重的侵犯他人的人格尊严以及名誉权,因此必须要对此作出严厉的惩罚。
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刑事辩护
骂人能算是诽谤吗,对于诽谤罪应该怎么处罚
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与骂人能算是诽谤吗,对于诽谤罪应该怎么处罚相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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