工伤伤残十级伤残标准是多少
最新修订 | 2024-11-15
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在劳动工伤事故中，伤残程度被分为十个等级，主要依据为器官的部分缺损情况、形状畸形与否以及是否具有功能障碍、是否需要日常照顾以及对医疗技术的需求等因素进行评判。
例如：机体各个部位形成骨折之后痊愈，但未出现任何功能障碍；
面部出现瘢痕、种植皮肤、异物色素沉淀或脱落超过二平方厘米等症状都可以评为十级伤残。
就普遍而言，十级工伤所能获得的赔偿包括一次性的伤残补助金、一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金等多项内容。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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十级工伤十级伤残赔偿标准?十级伤残工伤赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。赔偿以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准由政府规定。
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十级伤残标准赔多少钱从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
人身侵权
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工伤骨折十级伤残标准标准:1、符合中度毁容标准之一项者；2、面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2立方厘米；3、全身瘢痕面积<5%，但≥1%；4、外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者；5、稚间盘突出症未做手术者；6、一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。
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工伤十级伤残标准按照相关的规定，十级伤残包括以下几个方面：a.日常活动能力部分受限；b.工作和学习能力有所下降；c.社会交往能力部分受限。按规定，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
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伤残十级标准很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与伤残十级标准相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
人身侵权
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伤残十级标准我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与伤残十级标准相关的法律方面知识。
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伤残十级标准
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十级伤残标准赔多少钱
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伤残十级伤残赔偿多少
工伤十级伤残赔偿包括：实报实销的医疗费，住院伙食补贴、交通及住宿费用，停工留薪期工资不低于原待遇，以及相当于7个月工资的一次性伤残补助金。工资计算方式视情况而定，连续工作超12个月按月平均工资计算，不满则按实际上班时间或合同约定工资计算。
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