律图审稿专业委员会3轮严审

农民工讨工资流程是怎样的

最新修订 | 2024-09-26
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律师解析
首要之事是与雇主方进行详细磋商,尽全力以和平且妥善的方式解决出现的问题。
倘若双方无法达成共识,可考虑向劳动监管机构寻求帮助,劳动监管机构将会对相关情况展开调查并促使用人单位依法支付劳动者薪酬。
另一个可行途径则是向劳动争议仲裁委员会提出申诉,在此之前需准备充分的证据及相关资料。
若对仲裁裁决结果持有异议,亦可向当地人民法院提起诉讼。
在整个维权过程中,务必妥善保存与工作相关的各类证据,例如劳动合同工资单据以及工作记录等。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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农民工该怎样讨薪?农民工讨薪流程是怎样的?
1、是与用人单位进行协商。2、是采用行政解决方法:可向劳动监察部门举报。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。3、是委托律师进行追讨:即通过律师进行调解,调解不果可申请劳动仲裁。若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。
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劳动纠纷
农民工讨薪的方法 农民工如何讨薪
一、是与用人单位进行协商。二、是采用行政解决方法。三、是委托律师进行追讨。
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劳动纠纷
农民工如何讨薪
可以实行法律手段:一:申请诉前保全 二:申请支付令 三:行使撤销权,四:恶意欠薪罪 《刑法》第二百七十六条规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
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劳动纠纷
农民工讨薪找谁
1、向当地劳动监察部门投诉。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司,申请支付令。法律依据:《劳动合同法》第七十七条:劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
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劳动纠纷
讨要农民工工资的程序是怎样的
首先,要和雇主进行沟通,争取达成和解,解决纠纷。如果协商不成,可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁,要求支付工资。如果对仲裁结果不满意,可以向法院提起诉讼。在整个过程中,要保留好劳动合同、工资单、工作记录等证据,以证明自己的权益和应得工资。
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