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怎么告公司不给发工资

最新修订 | 2024-09-05
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律师解析
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼
发生劳动争议的劳动者一方在十人以上,并有共同请求的,可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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公司没发工资怎么去告?
公司没发工资的,此时劳动者是首先需要向劳动仲裁机构申请劳动仲裁的,之后在劳动仲裁机构作出裁决之后,劳动者对裁决不服的,才是可以收集相关的证据,之后向公司住所地的人民法院起诉的,具体的公司没发工资怎么去告的回答可以参考下文。
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公司不发工资去哪里告?
公司不发工资去可以到当地的人民法院告,实际上在此之前,是需要先到当地的劳动仲裁委员会提起仲裁的,因为这属于劳动方面的争议,必须要经过的流程,也就是劳动争议,案件仲裁是前置程序。
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