深圳没签劳动合同离职怎么赔偿
最新修订 | 2024-10-06
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- 律师解析
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若在深圳市的用人单位未能与劳动者签署劳动合同，则劳动者在离职之际可寻求赔偿。
劳动者依法享有向用人单位索取未签定劳动合同期间所应得双倍工资差额的权益。
具体的赔偿金额需根据劳动者实际的工作时间进行计算。
此外，倘若用人单位违法解除了劳动关系，那么劳动者还可诉求获得经济赔偿金。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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在深圳没签劳动合同怎么赔偿？在深圳没签劳动合同怎么赔偿，应当是根据劳动者的工资状况决定。没有签订书面的劳动合同的，首先是需要按照我国《劳动合同法》第82条当中的规定，这个劳动者双倍的工资作为赔偿的。
劳动合同
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深圳没签劳动合同怎么赔偿深圳没签劳动合同可以去劳动局投诉要求单位支付无签订合同期间的双倍工资无需离职;《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资，同时单位会承担员工随时解除劳动关系且不承担任何违约或者赔偿责任的风险。
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深圳没签劳动合同如何赔偿？深圳没签劳动合同的情况下，根据劳动合同法的相关规定，是需要对劳动者支付双倍工资的。劳动者可以根据相关法律规定要求用人单位支付，如果用人单位拒不支付的，可以向司法机关提起诉讼来解决相关争议，具体情况应当据实而定。
劳动合同
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深圳没签劳动合同离职怎么赔偿
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深圳没签劳动合同怎么赔偿
深圳没签劳动合同可以去劳动局投诉要求单位支付无签订合同期间的双倍工资无需离职;《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资，同时单位会承担员工随时解除劳动关系且不承担任何违约或者赔偿责任的风险。
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深圳户口随迁具体需要多少年？
[律师回复] 您好，深圳户口随迁的具体年限要求如下：夫妻随迁：5年；老人投靠子女：15年；子女投靠父母：无具体年限要求。但相应政策可能会有调整和更新，建议您关注深圳市公安局官方网站或咨询相关部门获取最新的政策信息。
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深圳讨要农民工工资找谁讨
[律师回复] 在深圳要讨回农民工工资，有以下这些途径。
当遇到工资被拖欠的情况时，
其一，可以向劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门就像是维护劳动秩序的守护者，他们有权对用人单位是否遵守劳动法律法规进行细致的监督检查。一旦发现用人单位存在违规行为，会及时采取措施进行整改。
其二，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁是个重要办法。劳动争议仲裁委员会就如同公正的裁判，能对劳动纠纷进行专业的裁决。这是解决劳动争议的关键途径之一，通过仲裁程序，可以让双方当事人在公平的环境下阐述自己的观点和诉求。
另外，还可以选择向法院提起诉讼。法院就像是最后的防线，通过司法程序能够强有力地维护自身的合法权益。在这个过程中，证据起着至关重要的作用，所以在采取行动之前，一定要尽可能多地收集好劳动合同、工资条、考勤记录等相关证据。这些证据就像是打官司的武器，能有力地证明劳动关系的存在以及工资被拖欠的事实，从而让自己在维护权益的道路上更加有底气。
同时，也可以向工会组织寻求帮助，工会作为职工的代表，有维护职工合法权益的神圣职责，会全力为农民工提供支持和帮助。
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深圳没签劳动合同如何赔偿？
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劳动纠纷深圳打工买了10年深圳社保，突然到东莞工作3个月买了3个月东莞社保但被开除了。在哪里领失业保险金呢？深圳还是东莞？谢谢！
[律师回复] 你好，这是可以协商来解决的，也可以法院起诉对方，有没有相关证据的
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快速解决“劳动纠纷”问题
我女儿在深圳缴了社保和医保，家里也一直在缴，这种情况怎么处理
[律师回复] 如果已经参加了社保,并且社保中包含了基本医疗保险,那么通常情况下无需再单独购买医保。此时,可以选择停止缴纳家里的医保费用,以避免重复参保。
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在深圳没签劳动合同怎么赔偿？
在深圳没签劳动合同怎么赔偿，应当是根据劳动者的工资状况决定。没有签订书面的劳动合同的，首先是需要按照我国《劳动合同法》第82条当中的规定，这个劳动者双倍的工资作为赔偿的。
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您好，我岳父今年67岁，年轻时在深圳当了7年义务兵，1987年退伍，1987年到1997年在深圳普通企业工作了10年，期间交了10年社保，因当时的政策社保不可以转移回广西，就在深圳退保销户了，后面没有再补交过了，想了解他这种情况可以一次性补缴养老金吗
[律师回复] 一般超过退休年龄后就不能一次性补缴了，那你这个情况有点特殊，你是在2011年之前有过参保记录，我建议您咨询一下当地的社保部门，因为有些城市有自己的参保政策。
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您好 深夜打扰了，想咨询下，原告告了被告侵犯名誉权，并要求赔偿2000元精神损失费并支付2000律师费，原告说被告发布朋友圈辱骂原告，因为有大量共同微信好友，造成社会评价降低，多次要求删除朋友圈，但是实际上原告从未要求被告删除，被告发布后不久很快就自己删除了，并且原告与被告只有一个微信共同好友，不存在大量共同微信好友事实，这样被告有为自己辩护且减轻赔偿的可能吗
[律师回复] 检察院打电话来说叫我等检察官电话是什么意思？
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深圳劳动合同没到期可以辞职吗？
深圳劳动合同没到期可以辞职的。如果是我国的劳动双方通过签订劳动合同确定了劳动关系，其中约定了劳动合同期限以及劳务双方的各项权利和义务，不仅仅约束了用人单位，也对劳动者的辞职等行为进行了限制，未到劳动合同的期限，劳动者也不能随意解除劳动合同的。
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深圳没签劳动合同被辞退怎么赔偿？
深圳没签劳动合同被辞退怎么赔偿需要根据劳动者的工资水平以及工作的年限等因素来处理，如果是用人单位没有和劳动者签订劳动合同的，那么此时用人单位就是需要向劳动者支付二到十二个月的双倍工资作为补偿的，之后还需要支付经济补偿金，具体的劳动合同的签订事项可以参考下文。
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