60岁以上死亡算工伤吗
最新修订 | 2024-11-20
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- 律师解析
-
针对年龄超过六十周岁人士的死亡事件是否属于工伤范畴，需依据实际情况进行判断。
若该类人群已依照相关法律法规，成功享有了基本养老保险待遇，那么在此基础上，倘若他们因为工作原因遭受意外伤害或罹患职业病，通常情况下将无法被认定为工伤。
然而，若此类人群并未充分利用基本养老保险福利，并且同时满足工伤认定的其他必要条件，例如在特定的工作时间段以及工作区域内，由于执行工作任务而受到意外伤害等等，则存在被认定为工伤的可能性。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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