请问我在工伤期间工资应该发多少

工伤复发应该向统筹地区社会保险行政部门提出申请，需要提交劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他证明材料和医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书。《工伤保险条例》第三十八条规定，工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。

在依法规定的职业病诊断、鉴定程序结束之日起，在此期间内，您所享受的工资及福利待遇应保持不变，并且相关费用将由用人单位按照月度进行支付给您。换句话说，若您在劳动伤害发生前所领取的工资为每月8000元人民币，那么在您接受治疗和康复期间，用人单位也应当按照相同标准向您支付相应的薪酬。

要维护年终奖权益，员工需注意：签署劳动合同时，仔细阅读年终奖条款，有疑问及时沟通；发生争议时，可向劳动行政管理部门投诉或申请劳动仲裁；重视保留相关证据，如劳动合同、工资单等。用人单位虽有权制定年终奖规则，但应遵循公平合理原则并及时通知员工。