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无工伤保险赔偿怎么办

最新修订 | 2024-11-15
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律师解析
没交保险出现工伤的话,由用人单位承担全部的工伤赔偿责任
法律依据
《工伤保险条例》第六十二条
用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;
逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
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无工伤保险赔偿怎么办?
没有工伤保险的话可以跟单位索要赔偿,但是受伤的员工需要自己先和相关的部门申请对其伤情的认定并得到确定工伤的结果,在此基础上还可以鉴定一下其伤害的等级,根据这个结果和等级可以和单位索要与自己伤情对应的赔偿数额。
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工伤赔偿
无工伤保险员工工伤企业赔偿多少
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着无工伤保险员工工伤企业赔偿多少的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿
工伤无保险私了怎么赔偿?
工伤无保险私了,单位需要赔偿的项目包括医疗费、伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。具体可以获得的赔偿项目,需要结合实际情形确定。且需要注意的是,即使单位承担了赔偿责任,依旧需要为职员缴纳社会保险。
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工伤赔偿
工伤保险的赔偿
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于工伤保险的赔偿的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿
工伤保险赔偿不
工伤保险领域有若干非理赔事项:工伤治疗期间工资福利、五级和六级伤残员工的伤残津贴,以及雇佣关系或劳动合同终止后的一次性伤残就业补助金,均不属于保险公司理赔范畴。这些事项需由雇主或相关机构另行处理,以确保工伤员工得到应有的保障。
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工伤赔偿
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