律图审稿专业委员会3轮严审

职工解除劳动关系补偿金怎么算

最新修订 | 2024-10-15
2.1k浏览
律师解析
对于职工与用人单位解除劳动关系所涉及到的补偿金核算标准,其具体数额主要是依据解除劳动关系的原因来进行确定。
若这种解除行为源于用人单位自身存在重大过失而引发,如未能依照劳动合同中的相关规定为职工提供必需的劳动安全防护措施或恶劣的工作环境,以及没有按时且足额发放相对应的劳动薪资等等,那么用人单位便应当按照该在职人员在本公司工作的实际年限,以每满一年即支付一个月工资的标准,向该员工支付相应的经济补偿。
对于工作时间超过六个月但未达整年的,则将这段时间视为一年处理;
反之,若工作时间尚不足半年,那么就应当向该员工支付半个月工资的经济补偿为主。
在此需注意的是,这里提到的“月工资”实际上是指该员工在劳动合同解除或终止之日起往前推算十二个月的平均工资水平。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动关系案件·推荐文章

淮安152****6607用户4分钟前已获取解答
无锡134****2843用户4分钟前已获取解答
南京178****6049用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125307人选择咨询律师
3201位律师在线平均3分钟响应99%好评
职工解除劳动关系补偿金怎么算
一键咨询
  • 南通用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    168****4278用户2分钟前提交了咨询
    132****7004用户2分钟前提交了咨询
    135****8108用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    161****5840用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    150****4514用户2分钟前提交了咨询
    177****1276用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    134****1337用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
  • 153****7383用户4分钟前提交了咨询
    131****8235用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    166****5036用户1分钟前提交了咨询
    131****6543用户4分钟前提交了咨询
    153****0108用户1分钟前提交了咨询
    160****2305用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    177****7773用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    163****1618用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    176****0833用户2分钟前提交了咨询
    174****7414用户1分钟前提交了咨询
    177****5704用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    174****6746用户2分钟前提交了咨询
    163****6300用户1分钟前提交了咨询
    144****6581用户3分钟前提交了咨询
    171****1872用户3分钟前提交了咨询
    143****8046用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    132****3642用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    141****2337用户2分钟前提交了咨询
    167****5638用户1分钟前提交了咨询
    158****0175用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    167****7440用户3分钟前提交了咨询
    146****0302用户2分钟前提交了咨询
    136****2676用户3分钟前提交了咨询
    155****7210用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    170****1265用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    135****7564用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    134****7650用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    147****2333用户4分钟前提交了咨询
    151****7611用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    178****3304用户3分钟前提交了咨询
    164****2445用户4分钟前提交了咨询
    176****2842用户1分钟前提交了咨询
    164****1503用户1分钟前提交了咨询
    150****7458用户2分钟前提交了咨询
    135****4778用户3分钟前提交了咨询
    166****4032用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    147****1467用户1分钟前提交了咨询
    172****7036用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    155****6617用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    133****0254用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    161****1808用户4分钟前提交了咨询
    143****0116用户3分钟前提交了咨询
    171****0768用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
南通177****9147用户2分钟前已获取解答
宿迁135****2243用户3分钟前已获取解答
苏州181****8480用户4分钟前已获取解答
职工因病解除劳动关系的补偿
有下列情形之一的,用人单位应当根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相当于其本人一个月工资的经济补偿金;在本单位工作时间不满一年的,按照一个月工资的标准支付经济补偿金:劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作,用人单位提出解除劳动合同的。
10w+浏览
劳动纠纷
解除劳动关系补偿
劳动合同法第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。
10w+浏览
劳动纠纷
自愿解除劳动关系补偿
用人单位存在劳动法第第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:1、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的2、用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的3、用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的。
10w+浏览
劳动纠纷
解除劳动关系经济补偿
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动合同法关于经济补偿的计算标准延续了我国以往的做法。
10w+浏览
劳动纠纷
解除劳动关系补偿协议怎么写,如何解除劳动关系?
甲方:乙方:经甲、乙双方当事人协商一致,从 年 月 日起解除双方的劳动关系。经双方协商一致由甲方给予乙方一次性经济补偿金,共计人民币 元(大写 。经济补偿金在本协议签订后三日内由甲方一次性支付给乙方。协议签订后,甲、乙双方的权利义务即行终止,乙方不得再要求甲方承担任何费用和责任。甲方:乙方:年月日。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

南通178****2613用户4分钟前已提交咨询
苏州135****9902用户4分钟前已获取解答
徐州180****6311用户2分钟前已提交咨询
连云港181****6623用户4分钟前已获取解答
无锡156****8048用户4分钟前已提交咨询
盐城181****6852用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换