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工伤赔偿标准十级伤残标准是多少钱

最新修订 | 2024-11-15
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律师解析
根据各地区及个人薪资水平的差异,即便是同样等级的工伤,所获得的确切补偿额也可能存在差异。
整体而言,赔偿项目主要涵盖了一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金这三项。
其中,一次性伤残补助金的标准为职工七个月的工资收入;
而在计算最终赔偿数额时,还需将医疗费用停工留薪期间的工资待遇以及护理费用等纳入考量范围。
通常情况下,总的赔偿金额可能介于数万元至十余万元之间。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤伤残十级评估主要依据人体部位功能受限程度和医疗依赖。 具体标准包括: 体表大面积(整体)疤痕面积低于总面积5%但不超过1%;手掌和脚掌植入皮肤面积大于总体积30%;矫正视力不高于0.8;上眼睑下垂覆盖瞳孔1/3并已行成形手术矫正。 若未达到这些严重影响功能或需过度医疗支持的情况,可视为伤残等级较低。
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