工伤七级一个月3000能赔多少

不一定。七级伤残陪20万是比较合理的。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。7级伤残可领取的一次性就业补助金为10个月的全省职工平均工资，一次性医疗补助金为10个月的全省职工平均工资。

工伤事故导致的七级伤残待遇实施方案：依据工伤保险法规，从工伤保险基金发放一次性伤残补助金，七级伤残者按十三个月月平均工资计算。劳动合同到期或员工主动解除时，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位负责一次性伤残就业补助金。

工伤事故导致的七级伤残待遇实施方案： 依据工伤保险法规，从工伤保险基金发放一次性伤残补助金，七级伤残者按十三个月月平均工资计算。劳动合同到期或员工主动解除时，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位负责一次性伤残就业补助金。

这个需要具体事故进行责任分成，从而提供具体的赔偿方案。各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法都是不一样的，存在一定的地域差异。在人身损害赔偿费用的计算上，我国制定的总原则是：具体损失采取“差额赔偿”，抽象损失采取“定型化赔偿”。

轻伤二级属于轻伤范畴，一般情况下，可能会被判处拘役。依据《刑法》规定，故意伤害他人身体，会面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚。在审判时，法院会综合考虑犯罪的形态、手段、赔偿情况以及谅解程度等因素。如果情节较轻且有从轻处罚情节，可能判处拘役六个月至一年；如果情节严重或不符合从轻处罚条件，则判处有期徒刑。总之，判决会根据具体案情，遵循罪责刑相适应的原则。