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死亡赔偿包括哪些项目

人身侵权

最新修订 | 2024-11-08

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律师解析: 在死亡赔偿方面，一般的项目设置包含如下几个方面：
1.丧葬补助金，这部分资金主要用于处理死者的葬礼及相关事务；
2.供养亲属抚恤金，这是为了向那些依赖于死者生前供给主要生活来源并且无劳动能力的亲属给予相应的经济支持；
3.一次性工亡补助金。
除此之外，若该事件是由侵权所引发的故去，那么还可能涉及到其他各项费用，如医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等等，这些都是在进行治疗和恢复过程中所产生的合理费用，而且也包括由于误工而导致的收人减少。
若出现了身体伤残状况者，尚未解决的问题还包括辅助器具费和残疾赔偿金；
而对于直接导致死亡的情况，则需要支付丧葬费和死亡赔偿金。

法律依据: 《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

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