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劳动合同的权益包括哪些

最新修订 | 2024-11-09
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律师解析
根据中华人民共和国劳动合同法的规定,劳动合同明确了劳动者应享有的薪资待遇权益,进一步彰显了雇主有责任依照双方协商一致的承诺,准时且按比例地支付员工工资的必要性。
与此同时,劳动者也依法享有休息和休假的权利,包括但不限于国家法定节假日以及带薪年假等福利待遇。
除此之外,劳动者在工作过程中还有权享受劳动安全与卫生方面的保护措施,以维护其在安全舒适的工作环境中的权益。
最后,劳动者同样具有接受职业教育和培训的权利,通过不断提高个人的专业技术能力来更好地适应现代职场发展需求。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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债权人权益包括哪些
债权人权益指流动负债和长期负债。流动负债指企业在一年内或者超过一年的一个营业周期内需要偿还的债务合计,其中包括短期借款、应付及预收款项、应付工资、应交税金和应交利润等。
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债权债务
公司的股东权益包括哪些?
公司的股东权益包括分红、参与股东大会等,很多人投资公司成为股东的明显就是为了享受股东权益。而分红以及获得盈余积金等是最为主要的股东权益,股东权益的享受必须要在公司是正常盈利的情形下,查阅股东大会会议的内容等是大多数股东都享有的权益。
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劳动争议管辖权包括哪些
1、劳动争议的仲裁管辖,如果职工和企业都在同一个辖区,那就由所在辖区的劳动争议仲裁委员会管辖,如果企业和职工分别属于不同的辖区,则以职工的工资关系所在地的劳动争议委员会管辖,即以发放工资的单位所在为管辖地。2、劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。
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劳动纠纷
消费者权益包括哪些 消费者权益保护有哪些
消费者权益内容包括了九方面的权利,主要就有:1 安全保障权。2 知悉真情权。3 自主选择权。4 公平交易权。5、依法求偿权。6、求教获知权。7、依法结社权。8、维护尊严权。9、监督批评权。
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损害赔偿
纳税人的合法权益包括了哪些
1、拥有如期取得税务登记证的权利。2、有申请认定为增值税一般纳税人的权利。3、有领购、使用发票的权利。4、增值税一般纳税人有凭进项发票抵扣税款的权利。5、有申请办理外出经营活动税收管理证明的权利。6.有申请延期申报和延期缴纳税款的权利。7.其他
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