律图审稿专业委员会3轮严审

不签劳务合同老板不给工资怎么办

最新修订 | 2024-11-16
2.7k浏览
律师解析
在此情形之下,阁下可以考虑采纳如下数种专业而有效的法律措施。
首要步骤是,搜集能够确认阁下确实存在于该单位所属工作岗位并从事相应工作的各类相关证据,例如,详实的工作记录、详细的聊天记录以及每日的打卡记录等等。
根据我国现行法规《中华人民共和国劳动合同法》之规定,用人单位若是自员工入职之日算起满一个月但不足一年尚未与其签署书面劳动合同的,则需要就此向劳动者支付报酬每月两倍的薪资。
建议阁下先行尝试与雇主进行友好协商,以期他能明白并且愿意遵循法律规定来支付阁下应得的工资
倘若上述方式失效,阁下可以选择向当地劳动监察部门提交投诉材料,他们将会对有关事件展开深入调查并依法处理。
或者,阁下亦可径直向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。
值得一提的是,劳动仲裁服务是完全免费的,而且仲裁时效为一年。
因此,请务必妥善保管所有相关证据,以便在仲裁或诉讼过程中更好地维护自身的合法权益。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

工资福利案件·推荐文章

泰州188****3580用户4分钟前已获取解答
南京135****2933用户3分钟前已获取解答
淮安134****6046用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125511人选择咨询律师
6997位律师在线平均3分钟响应99%好评
不签劳务合同老板不给工资怎么办
一键咨询
  • 133****4776用户4分钟前提交了咨询
    155****6355用户1分钟前提交了咨询
    166****1645用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    133****1113用户4分钟前提交了咨询
    138****1676用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    176****5815用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
  • 徐州用户2分钟前提交了咨询
    153****1380用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    147****8760用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    152****1606用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    156****2142用户2分钟前提交了咨询
    156****4833用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    151****1250用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    168****8028用户3分钟前提交了咨询
    151****0257用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    170****0814用户1分钟前提交了咨询
    141****0366用户3分钟前提交了咨询
    155****3350用户4分钟前提交了咨询
    172****8182用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    155****7862用户4分钟前提交了咨询
    171****6436用户2分钟前提交了咨询
    166****5124用户4分钟前提交了咨询
    157****6728用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    157****5274用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    158****3227用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    131****2280用户1分钟前提交了咨询
    130****4661用户3分钟前提交了咨询
    130****7434用户1分钟前提交了咨询
    143****5346用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    170****5218用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    156****3244用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    178****2024用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    151****1143用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    132****8187用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    135****5704用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    161****1532用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    138****6857用户1分钟前提交了咨询
    155****4777用户2分钟前提交了咨询
    141****0372用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    157****0311用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    155****3750用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    131****8837用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    175****0136用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    170****0265用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    155****6002用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    148****2684用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    177****0175用户2分钟前提交了咨询
    144****2512用户2分钟前提交了咨询
    148****8034用户3分钟前提交了咨询
    145****2131用户1分钟前提交了咨询
    167****5663用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
沭阳181****6415用户4分钟前已获取解答
苏州180****3010用户1分钟前已获取解答
泰州135****8437用户2分钟前已获取解答
老板不给工资咋办
雇主未按时支付薪资,员工应先尝试和解协商。无果后,可向劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满,可在15个工作日内向法院起诉。雇主恶意拖欠薪资,员工有权要求赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
老板不给工资咋办
雇主未按时支付薪资,员工应先尝试和解协商。无果后,可向劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满,可在15个工作日内向法院起诉。雇主恶意拖欠薪资,员工有权要求赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
公司涉嫌虚开发票,老板被抓,合伙人有啥责任
[律师回复] 公司涉嫌虚开发票,老板被抓,合伙人有啥责任


在公司涉嫌虚开发票的情况下,合伙人的责任需要根据其在公司中的具体角色、参与程度以及主观意图来判断。根据相关法律和司法实践,以下是合伙人可能承担责任的几个方面:

直接负责的主管人员责任:如果合伙人是公司的法定代表人或实际控制人,并且明知公司存在虚开发票行为而参与或纵容,则可能被认定为直接负责的主管人员。这种情况下,合伙人需要对公司的违法行为承担刑事责任。

其他直接责任人员责任:如果合伙人不是法定代表人,但在公司中担任管理职务,且参与了虚开发票的具体操作,或者在实施过程中起到了重要作用,那么他也可能被认定为其他直接责任人员。这要求合伙人对虚开发票的行为是明知的,并且在实施过程中发挥了关键作用。

不知情的合伙人:如果合伙人对公司的虚开发票行为完全不知情,且没有参与相关决策或操作,则通常不需要承担刑事责任。然而,合伙人仍需证明其不知情的合理性和真实性。

民事责任:即便合伙人不承担刑事责任,他仍可能需要承担民事责任,特别是在公司因虚开发票行为给他人或国家造成损失的情况下。合伙人可能需要承担赔偿责任,具体取决于其在公司中的角色和对违法行为的控制能力。

行政责任:合伙人可能会面临行政处罚,如罚款或其他制裁,特别是在其未能履行对公司财务管理的监督责任时。

总体而言,合伙人的责任取决于其在公司中的具体职务、对违法行为的参与程度以及主观意图。在法律程序中,合伙人需要提供证据证明其不知情或未参与违法行为,以减轻或免除责任。
没签合同老板不给工资怎么办?
老板在不签合同而且也不给工资的情况下作为劳动者完全是可以向劳动部门进行举报,申请劳动仲裁;或者是可以直接向法院进行起诉;没签合同就可以找到与工作相关的证明材料,这样法院就会进行受理。
10w+浏览
劳动纠纷
老板不给工资怎么办没签合同
对于未签劳动合同且工资未按时发放的问题,建议首先尝试协商解决。若协商无果,可向当地劳动行政部门申请仲裁或举报投诉。若对仲裁结果有异议,可依法向法院提起诉讼。但需注意,劳动仲裁可能因申请人资格不符、与争议无直接利害关系、超出受理范围、非本委管辖、超时申请或申请材料不规范等原因拒绝受理。
10w+浏览
劳动纠纷
没有签劳动合同老板不给工资吗?
没有签劳动合同老板不给工资的情况下,可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁,或者向司法机关起诉来要求进行赔偿,劳动合同法中明确规定了对于没有签订劳动合同的情况下,是需要支付双倍工资待遇的。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

常州178****5801用户2分钟前已提交咨询
南通134****3257用户4分钟前已获取解答
镇江188****1581用户4分钟前已提交咨询
徐州152****6964用户2分钟前已获取解答
沭阳177****4500用户4分钟前已提交咨询
南京135****7491用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换