工资没有按时发怎么办
最新修订 | 2024-02-22
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张恒律师
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- 律师解析
- 可协商解决或索要赔偿金。
- 法律依据
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《工资支付暂行规定》：
第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
支付工资的具体日期由企业与劳动者约定。支付工资的日期一旦确定后，刚应严格按照规定的日期支付劳动者工资，逾期不支付工资的，则按拖欠工资处理《劳动法》：
第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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公司没有按时发工资如何办公司没有按时发工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律规定，劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。
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工资没有按时发放怎么办公司没有按时发放工资，劳动者可以向公司所在地的劳动监察大队投诉，可由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。劳动监察大队协调无效的，劳动者可以申请劳动仲裁要求单位支付工资，用人单位对仲裁决定拒不执行的，劳动者可以向人民法院申请强制执行。
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公司没有按时发工资怎样办公司没有按时发工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律规定，劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。
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工厂不按时发工资该怎么办我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和工厂不按时发工资该怎么办相关的法律规定。
工资福利
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不按时发工资怎么办工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。支付工资的具体日期由企业与劳动者约定。支付工资的日期一旦确定后，刚应严格按照规定的日期支付劳动者工资，逾期不支付工资的，则按拖欠工资处理。
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职工工资不按时发放违法么要看具体情况。1、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。也就是说如果是用人单位没有理由故意拖欠员工工资的，属于是违法的;2、但是如果是用人单位有正当的理由的，则需要跟员工说明理由，员工同意的不算是违法。
工资福利
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工资没有按时发怎么办
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不按时发工资怎么办
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。支付工资的具体日期由企业与劳动者约定。支付工资的日期一旦确定后，刚应严格按照规定的日期支付劳动者工资，逾期不支付工资的，则按拖欠工资处理。
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劳动纠纷德州危险驾驶罪律师收费按照什么算
[律师回复] 解析：
关于我司刑事案件代理服务的收费标准，通常会依据以下几个方面进行考虑与设定。
首先，我们采取计件收费的方式，具体如下所示：
（1）侦查阶段：每起案件收取2000至6000元人民币不等的费用。
（2）审查起诉阶段：每起案件收取6000至16000元人民币不等的费用。
（3）审判阶段：每起案件收取6000至33000元人民币不等的费用。
其次，对于计时收费的情况，一般为每小时200至3000元人民币。
最后，对于刑事案件中案情较为重大或复杂的情况，我们可以在不超过上述规定标准1.5倍的范围内，与客户协商并确定最终的收费标准。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务；
按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务；
计时收费可适用于全部法律事务。
关于我司刑事案件代理服务的收费标准，通常会依据以下几个方面进行考虑与设定。
首先，我们采取计件收费的方式，具体如下所示：
（1）侦查阶段：每起案件收取2000至6000元人民币不等的费用。
（2）审查起诉阶段：每起案件收取6000至16000元人民币不等的费用。
（3）审判阶段：每起案件收取6000至33000元人民币不等的费用。
其次，对于计时收费的情况，一般为每小时200至3000元人民币。
最后，对于刑事案件中案情较为重大或复杂的情况，我们可以在不超过上述规定标准1.5倍的范围内，与客户协商并确定最终的收费标准。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务；
按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务；
计时收费可适用于全部法律事务。
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快速解决“刑事辩护”问题
家中私营公司的房屋和地皮，政府拆迁，原本分两年两次打款，未按照合同付款，一年内全部打款，导致当年度交税点提高至25%，请问有出现过类似情况吗？
[律师回复] 请注意接听北京惠诚律师事务所电话
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职工工资不按时发放违法么
要看具体情况。1、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。也就是说如果是用人单位没有理由故意拖欠员工工资的，属于是违法的;2、但是如果是用人单位有正当的理由的，则需要跟员工说明理由，员工同意的不算是违法。
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劳动纠纷
我老家的土地承包三十年据说是今年到期，但政府为了发展农业今年给土地进行了改田成方后，当地村委在未经承包人到场的情况下就再次将土地按照原有的人口分给了部分农户，这样合规吗？
[律师回复] 你好,你想咨询什么问题?
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工厂不按时发工资该怎么办
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和工厂不按时发工资该怎么办相关的法律规定。
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劳动纠纷我这个首先我是上个月15号提的离职到这个月15号就能走 然后到了这个月15号公司以我未做满3个月的理由说不放我走 说不来按旷工处理 让我签了离职单是今天时间到下个月这个时间才能走 我就想问一下我签了这个离职单会不会影响案件后续 然后他有理由扣钱
[律师回复] 你好，签离职会受到影响F
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快速解决“劳动纠纷”问题
就是我想知道我今天接到了一个QQ兼职的工作她和我说需要两部手机我只需要一部手机播打 一部手机按照她相关规定来做就行了 最后要我提交银行卡 但是我没有提交 没有获利 算帮信吗？
[律师回复] 你好涉及帮信罪的，涉案警方多少？
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就是之前在拆迁住房的时候所签的合同上市写着安置房的每平米价格区间然后购置房屋的时候也是按照区间内的价格购置的然后现在被要求按照当时的区间最高价进行补差价
[律师回复] 详细说明一下具体情况再帮您做分析
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工厂不按时发工资该怎么办
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工厂不按时发工资该怎么办进行了解答，希望能解答您的问题。
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劳动纠纷没有按期缴纳诉讼费，法院自动撤诉，原告要不要承担诉讼费
[律师回复] ，有什么法律方面的问题可以帮助你的，详情可以电话免费咨询我们
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快速解决“诉讼仲裁”问题
您好，我家农村盖房子，口头和A约定了付9万，但是施工过程中不按要求把房子压裂口了，房顶踩的坑坑洼洼。中间多次和他们提这个问题，他们不管。最后只付7万多，现在他们起诉我们。
[律师回复] 您好，稍后会有专业的法律顾问跟您联系，保持电话畅通.
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再小区的开发商的旗下的一个理财公司，买了一份理财到期现在想退钱，他们说只能分4年然后按月退，但是只退了一个月的就不给退了。
[律师回复] 具体可以预约咨询，我所是专业土地房产、征地拆迁法务律所，专业解决土地房产法律问题，田拥军律师团队。
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老板不按时发工资怎么办
老板不按时发工资的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，投诉电话：12333，也可以前往劳动部门办公地点进行投诉的。
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劳动纠纷
