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运营娱乐主播竞业限制条件有哪些

最新修订 | 2024-12-21
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律师解析
竞业限制,简单来说,就是用人单位跟劳动者商量好,在劳动合同解除或者终止之后,劳动者在一段特定时间内不能去干跟原用人单位有竞争关系的工作。
就像运营娱乐主播这一块儿,竞业限制条件大概是这样:竞业限制的时长通常不会超过两年,不能太长也不能太短,得把握好这个度;
竞业限制的范围,就限定在跟原用人单位有竞争关系的业务范围内,像直播平台、演艺经纪这类领域。
而且,用人单位得在竞业限制期限内,每个月都给劳动者发经济补偿,如果没约定经济补偿,那劳动者就有权利不履行竞业限制的义务。
要是劳动者违反了竞业限制的约定,那就得按照事先约定的,向用人单位支付违约金
这里得特别注意,竞业限制的约定必须得符合法律规定,要是不符合,那这个约定可能就没啥用。
同时,用人单位得好好保管好与竞业限制相关的证据,万一以后出现了纠纷,这些证据就能派上大用场。
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