律图审稿专业委员会3轮严审

法律规定哪些劳动合同是无效的

最新修订 | 2024-09-13
1.6w浏览 5点赞
律师解析
根据《劳动法》第十八条的规定,下列合同无效:1、违反法律、行政法规的劳动合同;2、采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同,从订立的时候开始,就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力、其余部分仍然有效。
法律依据
《劳动法》第十八条的规定,下列合同无效:
1、违反法律、行政法规的劳动合同;
2、采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同,从订立的时候开始,就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力、其余部分仍然有效。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动合同案件·推荐文章

南通181****6904用户4分钟前已获取解答
淮安156****6113用户3分钟前已获取解答
沭阳180****9077用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125331人选择咨询律师
6054位律师在线平均3分钟响应99%好评
法律规定哪些劳动合同是无效的
一键咨询
  • 141****7888用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    148****8104用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    132****2617用户2分钟前提交了咨询
    153****1801用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    152****1132用户1分钟前提交了咨询
    163****3503用户3分钟前提交了咨询
    158****1610用户4分钟前提交了咨询
    171****3716用户2分钟前提交了咨询
  • 扬州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    137****4368用户3分钟前提交了咨询
    170****3826用户4分钟前提交了咨询
    136****8876用户1分钟前提交了咨询
    162****5263用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    170****4654用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    137****6253用户1分钟前提交了咨询
    163****0661用户4分钟前提交了咨询
    166****5020用户2分钟前提交了咨询
    172****8725用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    173****3665用户2分钟前提交了咨询
    133****7507用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    132****2871用户3分钟前提交了咨询
    150****5381用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    154****8682用户2分钟前提交了咨询
    172****4721用户3分钟前提交了咨询
    163****2871用户3分钟前提交了咨询
    161****1671用户4分钟前提交了咨询
    145****2257用户4分钟前提交了咨询
    172****4821用户1分钟前提交了咨询
    160****0212用户1分钟前提交了咨询
    145****3308用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    170****6064用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    160****1465用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    165****4212用户4分钟前提交了咨询
    135****5773用户3分钟前提交了咨询
    134****3028用户1分钟前提交了咨询
    143****1281用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    135****4661用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    162****4726用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    176****6124用户1分钟前提交了咨询
    146****0275用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    165****2017用户2分钟前提交了咨询
    136****5023用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    166****7248用户3分钟前提交了咨询
    135****2138用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    147****1167用户2分钟前提交了咨询
    148****5610用户1分钟前提交了咨询
    144****4634用户1分钟前提交了咨询
    178****4178用户3分钟前提交了咨询
    137****5681用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    143****7102用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    155****4572用户4分钟前提交了咨询
扬州134****3500用户4分钟前已获取解答
徐州135****3518用户3分钟前已获取解答
淮安180****5228用户1分钟前已获取解答
劳动合同无效法律规定有哪些?
如果用人单位和劳动者订立的劳动合同,只有双方中的一方做出了意思表示,或者是这个劳动合同的内容本质都不符合法律的规定,或者是这个劳动合同缺少必备的条款,那么这份劳动合同就是属于无效的劳动合同。当然有一些地方是部分无效的。
10w+浏览
劳动纠纷
法律规定的无效劳动合同有哪些
下列劳动合同无效或者部分无效:1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。3、违反法律、行政法规强制性规定的。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同无效的法律规定有哪些?
符合失业金领取条件的,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金,失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。一般在办理失业后次月领取,是打卡发放,按月在当地领取。具体程序由于各地办理流程不一样。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同无效的法律后果
一旦劳动合同无效就会产生相应的法律后果,其中如果是全部无效,则双方的劳动关系归于消灭,此时劳动者已付出劳动的,用人单位应支付报酬。有过错的一方承担赔偿责任。用人单位为劳动者提供合同被确认无效以前的各项福利待遇。而要是部分无效的话,可以调整无效部分使之有效,调整的效力可溯及于劳动合同订立之时;另外有过错的一方承担赔偿责任。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同法规定怎样算是无效劳动合同?
无效的劳动合同主要是指违反法律行政法规的劳动合同,还有就是采用威胁、欺诈等这些手段订立的劳动合同。如果劳动合同被认定为是无效的,那么劳资双方之间的一些约定就很有可能并不受到法律的保护,比如劳动者是童工,那双方约定的工伤保险待遇没有任何法律效力。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

沭阳135****2249用户4分钟前已提交咨询
宿迁177****6116用户1分钟前已获取解答
常州156****9528用户3分钟前已提交咨询
南通156****4415用户2分钟前已获取解答
盐城181****5543用户3分钟前已提交咨询
徐州134****4315用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换